第1030章 特色經濟的崛起(1/3)

    曾秘書長和左安邦談話，隨後，又是省委副書記。

    副書記這人，一向都很溫和的。他的風格和陽書記差不多，沒太多的脾氣。

    有人說，這叫修養。

    以前副書記在下麵當一把手的時候，有人指著他的鼻子罵人，他居然也是笑嗬嗬地對著人家。

    左安邦坐在那裏等，很快就聽到副書記的聲音，副書記道，“安邦同誌，你來啦？”

    左安邦馬上站起來，“書記好！”

    副書記擺擺手，“你能來就好。身體怎麽樣了？你還年輕，可不能總是這樣病殃殃的。沒有好的身體，怎麽抓工作啊？老革命都知道，身體是革命的本錢嘛！”

    左安邦也沒說什麽，副書記坐下來，“關於你那秘書的事，你們處理得怎麽樣了？”

    左安邦在心裏惱，這事鬧得天下人皆知，小譚這種人物，未免小題大作了吧？

    他懷疑，這是顧秋在故意放風，敗壞他的名聲。

    副書記道，“你是寧德市委一把手，以身作則，是最起碼的原則。既然自己身邊的人有問題，你應該毫不猶豫，馬上做出正確的決定。”

    左安邦說，“這事我已經回避了，由市紀委在處理。”

    副書記說，“回避好，的確應該回避。雖然他犯的錯誤不是很嚴重，但也是犯了錯，必須追究，否則以後誰都可以胡作非為了。”

    副書記拿了支煙點上，“聽說你和顧秋同誌兩個不和？這是什麽情況？”

    左安邦說：“書記，這個人太不象話了。不就是因為我上次批評了他，可我的出發點也是好的，隻是為了糾正黨紀黨風，他犯得著這樣做？太惡劣了，這種行為，要不得。”

    副書記道，“安邦同誌，有句話我要勸你。”

    “你是一把手，他雖然與你平級，但是在我國，黨領導一切的原則下，你是他的上級。上級與下級溝通不夠，那是你的問題。就象我，如果下麵的同誌跟我溝通不好，那是我不對。我沒有及時了解他們的想法。做為一個領導，是必須有責任感的。”

    看到左安邦一臉不服，副書記說，“當然，我說的並不是指你有錯，而且工作方式和方法的問題。什麽叫領導藝術？你能把下麵的人管得服服貼貼，這就是領導藝術。”

    左安邦越聽心裏越不爽，這是在罵自己啊。

    上麵估計已經統一了意見，這次談話，看來針對自己的多一些。可他卻沒有想到，以前他說顧秋有經濟問題，揪著傅玉成夜訪顧秋的事不放，組織上找顧秋談話的時候，顧秋是什麽心情？

    所以，做人，將心比心很重要。

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