第324章 組織部長(2/3)

    他本來還想繼續作工作，又怕自己說得太多，沒有陳燕的話語權。眼前這是兩個人的市場，自己不能搶盡風頭，把市場份額都占了，得給人家留一些發表的空間。

    組織部長是個能人，心細如發，觀察力敏銳。

    他更清楚，自己說得再多，也不知道陳燕心裏究竟在想什麽？因此，他必須給陳燕一個說法的機會。

    先給你洗一遍腦子，安撫一番，讓你思想上有了轉變，或動搖，然後對讓你說幾句，摸透你的心思，再來對症下藥，自然就事半功倍了。

    陳燕端著杯子，茶水都喝了一半了。

    組織部長見狀，馬上站起來，“來，再添點水，再添點。這茶，可是人家送給我的珍藏品，一般人來了，我可舍不得拿出來。”

    然後他就笑，笑得那麽有親和力。

    陳燕說：“我沒有別的想法，我隻是希望能換個環境，到外麵闖蕩幾年。希望組織上考慮我的建議。”

    組織部長看著她的表情，心裏早有數了。

    陳燕之所以不想幹，其實是生氣，對上次湯書記的處理結果，非常不滿。但他又不能說是湯書記的錯，得維護領導的麵子啊。如果這一點都做不到，那他這個組織部長，也真是白幹了。

    組織部長道：“嗯，你這個想法倒是不錯，人嘛，不能總呆在這環境裏，出去走走，或許外麵的世界會更好。其實我也有你這樣的想法很多年了。”

    說到這裏，他突然把自己拉到和陳燕同一種處境，讓兩個人的心，在不知不覺之間走近。

    要說服一個人，首先，你得支持他，讚同他的觀點，讓他覺得你跟他是一路的。可組織部長真會有這樣的想法麽？

    放屁！

    能夠爬到他這個位置，那可是祖上燒八輩子的高香，組織部長，是一個非常重要的職位，掌管著整個安平縣，這麽多大大小小的官吏，他在人事上的建議，能頂別人那三寸不爛之舌說破天呢。

    他笑了起來，“陳燕同誌，我知道你有這個想法不錯，但是你也知道，我們這些幹部，這些黨員，就是革命工作中的一塊磚，哪裏需要哪裏搬。現在正值大搞經濟建設的緊要關頭，大家都一門心思，琢磨著如何帶著這百萬群眾發財致富，改變家鄉這種貧窮落後的麵貌，你又是這麽有能力，工作經驗豐富，怎麽可以有這種想法？你再想想啊，假如你一走，放別的人上去。他的能力又不如你，工作做不好，給我們安平縣帶來的損失，那是多麽巨大？這個損失，或許是無形的，無數用數字來衡量，但是你再想想，招不到商，引不來外資，將有多少人找不到工作，有多少家庭迫於無奈，遠走他鄉打工賺錢？為了他們，你不應該好好考慮一下嗎？”

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