第四百一十二章 堅定社會主義發展道路(2/3)
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他當然有這個資本，而這個資本就在於，華夏部落的人口隻有幾十萬，但是創造的財富，隨隨便便可以養一千萬人，光蒸汽機、步槍就能夠為他們帶來大量的財富，那邊還有飲食，還有酒，這可都是暴利，這錢他是出得起的。
這才是真正的社會主義。
這才是公有製。
當然，這一切都是建立在巨大財富之上的，沒有足夠的財富，是做不到的。
可見李奇是要堅定的走社會主義道路，他壓根就沒有想過走純粹的資本主義。
他之所以當初沒有公布這些福利，就是因為當時貿易剛剛開放，財富不是很多，而且，他要大家對外部勢力感到一種恐懼，這樣他們才會團結，這時候再拋出這些福利來，就能夠將人心凝聚在一起。
因為社會主義在於團結，而資本主義在於自由、獨立，如此少的人口，如此多的財富，傻缺才走資本主義。
而且，開完會議之後，李奇就立刻讓莫安排他們回去工作，對於這些普通的士兵、工匠，那真是一點懲罰都沒有。
但是，那些領頭的，就還得留在華府，進行再教育，這些人有一個共同的特征，就是他們與外界有聯係，不是說李奇就不信任，而是他們可能會有把柄握在其中種族手中，暫時就不能放他們回去，不過李奇早就準備一班完全忠於自己的人馬去代替他們。
忙完這些之後，接下來就是商談如何執行李奇的福利改革。
這需要大酋長、長老、郡守、部長他們在一塊商量。
所以，這開完大會，又開小會。
商量的結果就是，首先，大規模的建辦學院、醫院，幼兒中心和養老中心。
這是福利的基礎。
等這些建設好，那就是從搖籃到墳墓的福利，一條龍服務。
其次就是工資問題。
李奇堅持一點，就是工資一律平等。
不管是你部長也好，郡守也好，工程師也好，農民也好，工匠也好，工資全都是平等的。
區別就在於，工程師、部長這些高級人才住的要比較好一些，有專門的生活服務人員，但工資是完全對等的。
這個就是要避免出現貧富分化。
農民的生活不會比部長差多少，最多也就是自己洗碗，自己倒洗腳水，也就這麽一點差別，可不是說你吃得山珍海味，我吃不起。
工資的對等，就是人與人平等，也就是尊嚴的平等。
咱們都拿一千塊錢，你憑什麽看不起我。
但是通常這麽做的話，會有一個弊端，就是高級人才會往外走，將心比心，我能力這麽出眾，我為什麽要跟農民拿一樣的工資。
而李奇敢這麽做的一個重要原因，就是華夏部落的組成部分，主要就是人類與狌狌，人類若離開華夏部落，那是很難謀生的，畢竟人類才剛剛晉升為二等種族，而狌狌隻有在這裏才能夠被平等對待，他們不會為了一點錢，而跑去其它地方找鄙視的。
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