韓藝肖雲

第一千六百一十一章 李杜之爭(2/3)

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    不少大臣紛紛點頭,李義府這一點確實做得太過分了。

    李義府也是一臉尷尬,可心中很是委屈,他當然知道自己做過了一點點,如果讓他操作的話,他也不會做得這麽過,他以前也賣官鬻爵,那都在大家容忍的範圍內,問題是此乃上麵下得命令,他不得不這麽做啊!

    李治突然開口道:“杜愛卿言之有理,那不知各位愛卿可有解決之法?”

    杜正倫看了眼劉祥道。

    這專業問題,自然得專業人士來回答。

    劉祥道立刻站出來道:“啟稟陛下,臣以為如今朝廷選司取士,有兩大弊端,多且濫。如今朝廷每年取士,已經超出一千五百多人,是朝廷所規定的三倍之多。而雜色入流,不加銓選,更是使得官員良莠不齊,魚龍混雜,且劣遠大於優。想那科舉以明經取士,尚且少見德才兼備之士,更何況多取胥吏入流,豈能皆有德行?這民無德行,尚可危害一方之人,官若無德,可害天下百姓。”

    李治聽得是頻頻點頭。

    劉祥道又繼續說道:“古時選官,皆以官職而擇人,不曾聞過人多官員少。而今官員有數,入流無限,以有數供無限,豈有不亂之理。”

    李治道:“那依卿之意,該當如何?”

    劉祥道道:“臣以為要解決這兩大弊端,隻需做到一點即可,就是要精簡官吏,靈活取舍,且還要在原有的基礎上削減一些官職,讓每個官員都能夠各司其職,在職位上充分發揮自己的才能,如此一來,那些無德無才之輩,便無所遁形,但凡出現任何過失,朝廷立刻可以查清是何人犯錯,小錯改之,大錯則免職,然後經以銓選從進士中選取人才補上。但銓選之弊,亦不可忽視,臣建議吏部銓選之後,再由官職空缺的官署銓選一次,一些重要的職位,陛下可親自考察,二者相互監督,用這一時之繁雜,可得長治久安。”

    話音剛落,就見一個官員站出來道:“陛下,臣以為劉侍郎之言,無憑無據,乃是誇誇其談,危言聳聽,不足為信。”

    李治一愣,他覺得劉祥道很有道理,既然隻設定了這麽多官職,那理應就得這麽多官員,不能多,也不能少,對號入座。可如今的話,一個官職有好幾個官員,是人多於官,以有數供無限,這當然不行的,這瓶子就這麽大,你結果將一桶水往裏麵灌,不泛濫就怪了。

    然而,隻要精簡官吏,那麽孰優孰劣一目了然,沒有本事的,撐不過一年,因為每天都有事給你人做,沒有人幫你分擔責任,然後再選取德才兼備之士補上,以靈活的製度,來平衡狼多肉少的局麵,雖然精簡了官吏,但是每個人的機會反而更多了,你有本事,你才能幹得久,方能達到唯才是舉的目的。李治問道:“陸學士此話怎講?”

    這陸學士便道:“陛下,方才劉侍郎說當今朝中,官員良莠不齊,魚龍混雜,卻劣遠大於優。臣想知道,劉侍郎憑什麽這麽說?如今官員以萬數而論,劉侍郎恐怕耗盡此生,也不能與每個官員打交道,倘若劉侍郎能夠當朝指出孰優孰劣,我便信服,若指不出來,劉侍郎此番話便不足信也。”

    劉祥道微微皺眉,這上萬官員,縱使他是吏部侍郎,也不可能熟悉每個人,能夠熟悉一成那就已經很不錯了,又豈知這孰優孰劣,於是道:“這劉某豈能一一指出來,但這可經過考核而定。”

    “既然如此,劉侍郎方才為何那般說,未經考核,你憑什麽說劣大於優,良莠不齊,你這不是誇誇其談又是甚麽?”那陸學士是咄咄逼人。

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