第五百九十一章 團隊精神(1/4)

    震驚！

    所有學員都震驚了，他們仿佛不相信自己的耳朵，因為這怎麽聽，也不像似韓藝說出來的話。

    這可能是自訓練營成立以來，韓藝說過最為成熟的一番話，以前他們之間總是針鋒相對，水火不容，學員們不管韓藝說什麽，隻要是韓藝說的，他們就有抵觸情緒，韓藝也是不管他們在想什麽，利用各種手段來壓迫他們，玩得他們是********。

    不過話說回來，他們在韓藝不在的這段期間內，開始將注意力放在訓練上麵，放在生活上麵，而不是整天惦記著與韓藝對抗，因此也漸漸喜歡上了這種集體生活，這種大家庭的生活，給予他們的感覺，是前所未有的，他們也因此建立起一種更加深厚的友情。

    即便韓藝取消了矚目禮，他們也不願離開，因為他們回去也就是吃喝玩樂，爭風吃醋，他們早已經厭煩了，就跟一邊站著的元烈虎一樣，而且經過上回那麽一鬧，他們的家長也不見得會讓他們回去。

    韓藝繼續道：“上麵就是我對第一階段的總結，接下來要說的就是第二階段的訓練，在此之前，我們訓練營將會引入大隊長的製度，我們會重新劃分你們的分組，並且委任二十名大隊長，正式以隊為基本單位，這樣一是為了便於管理，而是為了鍛煉你們的管理能力。下麵被點到名的出列。----尉遲修寂。”

    尉遲修寂一愣，震驚的望著韓藝。

    韓藝又再念道：“尉遲修寂。”

    尉遲修寂這才確定自己沒有聽錯，趕緊站了出來。

    “盧開明。”

    盧開明比尉遲修寂還要震驚一些，因為他身體方麵還是不如很多人，算不得非常優秀，沒有想到這大隊長的責任會落在自己頭上。

    “楊蒙浩！”

    楊蒙浩這小子倒是沒有任何驚訝，覺得這是理所當然，立刻站了出來，興奮的要命。

    “言豪！”

    “在。”

    ......．

    韓藝一口氣點了二十人的名，又向這二十人道：“你們將成為皇家訓練營第一批大隊長，當然，如果你們覺得自己無法勝任的話，可以提出來，這是沒有關係的。”

    這是升職呀，傻子才拒絕了。

    有得隻是不服。

    聽得一人道：“副督察，你這安排未免有些不公。”

    正是柳含鈺。

    韓藝笑道：“願聞其詳。”

    柳含鈺道：“我認為其實還有很多人比他們中有些人更加優秀，例如崔有渝、蕭曉、韋方他們。不知副督察憑何做此安排。”

    崔有渝、蕭曉等人雖然沒有做聲，其實以他們的個性，還不願當這大隊長，他們前麵都還在考慮，要不要當這大隊長了，哪知韓藝直接忽視了他們，都沒有他們的份，心裏肯定不爽，我可以不當，但是你不能忽視我。

    不少人紛紛點頭。

    韓藝笑道：“你說的有一定的道理，崔有渝、蕭曉他們的確在訓練方麵非常出色，這我是知道的。但是我挑選大隊長，是出於綜合考慮，而不僅是天賦方麵，就說崔有渝、蕭曉、韋方三人吧，他們個人是非常優秀，但是他們不太合群，他們想的隻是管好自己，至於別人是怎麽樣的，他們不會去關心，他們還是缺乏集體精神。而大隊長要的是集體精神，要的是責任心，就說尉遲修寂和楊蒙浩二人，他們可以感染到身邊的人，我舉兩個事例來說明這一點。

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