張一凡董小凡

4333.第4333章

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再有一種,就是靠裙帶關係上來的,有的是某人的親戚,需要特殊照顧。有的是某人的特殊朋友,當然,這種以女性居多,安排一個單位的副職過過官癮。 哈迪爾的解釋,自然有點難以自圓其說。 不過他以前倒是真沒有太注意這種東西,要不是張一凡提及,他根本不知道這些事情。或者,他是知道的,隻是不願去管。這官場之中的關係網,牽一發動全身。 動哪個都不好,會得罪人的。 張一凡說,把秦瑞生同誌叫來,咱們三個碰個頭,看看這事該如何處理。 秦瑞生自從江東回來之後,也沒有跟張一凡單獨會麵。在江東的時候,他碰到了秦首長,跟秦首長談了很長時間。這次談話,讓秦瑞生心裏更加有底氣了。 接到騰飛的電話,他立刻趕過來。 聽說是這麽回事,秦瑞生就不說話了。 做為一個組織部部長,他有責任。幹部的任命,都必須通過組織部的。就算他以前不是西部的組織部長,但來到西部一年時間了,難道就沒有半點發現? 看過這些東西之後,哈迪爾說,“瑞生同誌,說說你的看法。” 在這件事情上,哈迪爾不想自己作主,因為這是得罪人的事情。秦瑞生當然清楚,哈迪爾這是把這個燙手的山芋扔給自己。但他是組織部長,對這種事情有著不可推卸的責任。 秦瑞生看了下,“的確有些超員了,一些單位的機構過於膨脹。”他也不說什麽處理方式,就看著張一凡和哈迪爾,他要知道兩人的態度是否堅決。 這推來推去,是沒有結果的。總得拿出一個處理方案,才能真正解決這些事情。秦瑞生就說了這麽一句話,等於沒說。 張一凡有些奇怪,以前秦瑞生肯定要說話的,今天怎麽畏畏縮縮?這倒是不象他的作風。 既然他不想表態,張一凡就道:“瑞生同誌,你是管幹部的組織部長,就由你們組織部拿出一個方案來。我們要真正做人,人有所用,搞那麽多閑職管什麽事?下麵的群眾會怎麽想,怎麽說?” 張一凡說了,秦瑞生就看著哈迪爾,“要不政府機關的事情,還是由人事廳那邊去管吧?” 政府機關,那些部門哪個不是管於政府機關?省委這邊有多少部門? 張一凡聽到秦瑞生這態度,越發覺得奇怪。剛來的時候,他可不是這樣的。 哈迪爾當然不會接招,“幹部工作一直由省委來抓的,我看還是聽張書記的意見,你們擬個方案,到時大家討論一下這些超編人員的去向。” 秦瑞生被B急了,反正橫豎都是個死,他就道:“那就搞個績效考核,達標的上,不達標的下!” 哈迪爾道,行!看張書記的意思吧! 張一凡說,“先把方案擬出來,該怎麽動就怎麽動。” 三人基本達到一致,兩人就要告辭,張一凡叫住了秦瑞生,“瑞生同誌,你等一下!” 秦瑞生隻得又坐下來,“張書記還有什麽吩咐?” 張一凡說,隨便聊聊,哪有什麽吩咐? 他也聽說了,秦瑞生要調升為專職副書記兼組織部長,集兩職於一身。其實很多時候,有些工作是完全可以一個人兼的,張一凡對這個問題,倒是十分讚同那些外資企業的作風,簡潔,高效。 如果你走進一個國企,再走進一家外資企業,兩企業的人事架構一比較,問題馬上就出來了。張一凡今天不是談這個問題,他隻是問秦瑞生,“秦小姐的身體怎麽樣了?” PS:更新到,吼吼!
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