3926.第3926章

秦瑞生拿到付興華的檔案，發現他並不適合這個一把手的人選。 按年齡，他剛剛三十，按資曆，他是也是新上任的副縣長。如果將一個人從副縣長直升到縣委書記，這個跨度有些大，再加上他各方麵條件並不成熟，恐怕會招來非議。 換了平常人，肯定就在琢磨這方麵的事情，而秦瑞生則在想，張一凡為什麽要把付興華的檔案給自己？付興華的檔案，又為什麽會在張一凡的辦公桌上？ 真正會揣測領導心思的人，才不會去管這個人資曆夠不夠，條件成熟不成熟，隻要明白了老板的意圖，其他的都不是什麽問題。級別可以提嘛，資曆可以填嘛。 以秦瑞生的本領，不難發現一個問題，所有的一切，都說明了張一凡正在研究這個付興華的檔案。伊吾縣事件，已經在全省範圍內影響極大，張一凡為此下了禁令，所有停薪留職公務員，無條件返回工作崗位，逾期不歸者，按除名處理。 秦瑞生就琢磨著，張一凡不可能拿自己的前程和伊吾縣的百姓開玩笑，這一點他可以肯定。如此推測，說明這個付興華應該有一定的能耐。 很快，秦瑞生就發現這個付興華同誌，竟然是甘涼省付首長的兒子。 秦瑞生不可能不知道付方長這號人物，連秦首長也曾經提起，這個付方長在甘涼幹得不錯。象他這樣的幹部，沒有派係，一切為了工作而工作。 秦瑞生得知這一情況之後，心裏基本上明白了。 按組織規程，他派人去伊犁州考察了付興華，付興華雖然外表不是特別出眾，但他完全繼承了付方長的那種傳統。別看他是一個小夥子，剛剛結婚不久，但這家夥幹勁十足。 否則憑他一個小夥，怎麽也不可能爬到副縣長的位置。在付興華擔任副縣長的這段時間內，居然也幹出了不少政績。從這一點上說明，經過組織考察程序，付興華同誌是合格的。 更重要的是，他具有吃苦耐勞的本性，在伊犁州也深受群眾好評。當然，他的提撥問題上，或許有人參考了他的背景，考慮到了這種因素，這才有了他發揮的空間。 根據考察同誌的意見，秦瑞生再次來到張一凡的辦公室，張一凡正在看一段新聞。 這是一段關於甘涼省，付方長的專題報道。 秦瑞生看了看畫麵，見張一凡看得很認真，他也坐下來跟張一凡一起看。 身為一省之長的付方長，穿著一件陳舊的白襯衣，揮汗如雨，率好幾百人在種樹。漫山遍地的，都是緊張有序勞動的人民。也沒有人打攪付方長，看他揮舞著鋤頭的架勢，秦瑞生一眼就可以看出，這絕對不是作秀。 而且付方長的秘書，同樣在幹活。山坡上，挖坑的挖坑，下苗的下苗，澆水的澆水，一切井然有序，大家忙得不亦樂乎。 付方長完全是一個幹部的楷模，清廉的典型。從衣食住行，到工作習慣，他跟普通老百姓沒什麽兩樣。張一凡在他家裏吃過飯，麵對付方長的廉潔，他很受感動。 不過，每個人的生活習慣和工作方式都不一樣，並不是要求所有的幹部，領導都去象付方長那樣帶頭奮戰在第一線。做人做官，關鍵是心態。能擁有這種心態，自然是最好的。 假若在江淮這種富庶之地，張一凡也率眾去天天種樹，放棄對經濟發展的宏觀調控，這就是不務正業，嘩眾取寵。但是在甘涼這地方，情況自己大不相同。 時代和環境的不同，造就的人物形象自然也截然不同。及到新聞播放完了，秦瑞生這才跟張一凡匯報。剛才他在看這專題報道之際，心裏已經有數了。 張一凡這個專題報道，恐怕不僅僅是放給他自己看的吧？ 由此肯定，張一凡在心裏已經決定了關於伊吾縣書記人選的問題，這是一個不爭的事實。