1118.第1118章

想當年，張一凡隻是林東海一個小小的秘書，眨眼之間，他就從一個秘書，搖身一變成了自己頂頭上司。可笑的是，如果沒有他的提攜，自己這個老資格縣委書記，恐怕很難爬到現在這個位置。 朝中有人好當官，這句話十分精僻。 段振林也算是一個實幹家，跟林東海有相似之處，隻不過，他比林東海更要靈活一些。三十八歲的副市長，絕對風華正茂。如果仕途風順，他還可以再往上爬，至於爬到什麽位置，就得看自己有沒有這樣的官運了。 但是張一凡的青雲直上，盡管有不少人妒忌，段振林卻心如明鏡。張一凡可以辦成人家辦不到的事。為什麽？他們家族的財力，勢力，可以說手眼通天。 另外一個，張一凡也舍得付出，不怕苦不怕累，無論做什麽事都敢於衝在前麵。對於這一個樣的人，他不步步高升就沒天理了。 聽著張一凡講解公辦教師改革方案，段振林收回了自己的心思。 “你這個方案不錯，但是如何實行下去，我看這裏必須改改。首先，我們可以從現在，就是今年劃一條界線，以前的老教職工，我們暫且不說。對從現在這個時間段分進來的教職工，就按我們現在的方案實行。” “保守派就讓他們死端著鐵板碗不放，這邊新簽的教職工，我們可以實當的優不惠一些，采用合同製，不存在鐵飯碗這一說法。但是他們的福利待遇不能低於以前的公辦教師，比喻養老，住房公積金等等同等享有這種權力，而且還給他們增加獎勤製度，根據他們的考核成績，確定工資與獎金方案，實行能者多得的原則。” “此外，在任職期間，發生投訴，舉報，或者其它方麵不良習慣，由監督部門進行嚴懲。這個方案可以逐步實行，至少在二年之內，解決整個雙江地區的公辦教師改革製度。” “我有充分的信心，相信這個改革製度實行之後，聘任製的教職工收入，肯定比那些抱著鐵飯碗不放的人收入高。如果他們願意接受這個改革方案，我們抱著樂觀的態度。要是有人死抱著鐵飯碗不放的話，我們也不幹涉，那就由人家吃肉，他們喝湯。” “再強調一點，不管是哪種方案，如果再次發現老師向學生索賄等惡性事件，嚴懲不怠。方案就暫時這麽定下了，後天的會議上，大家議議。” 公辦教師改革方案定下來了，段振林心情愉快地走出市委書記辦公室。他在路上一個勁地琢磨，這不就是一國二製方案嘛？笨死了，我怎麽就沒有想到呢？非得實行一刀切，結果差點把自己切死。 真按這個方案執行的話，這些老古董估計就沒什麽話說了。新人按新製度，舊人按舊製度，解決了兩邊的難題。段振林嘿嘿地笑了，張書記的腦袋就是不一樣，居然可以把國策搬到這裏來。 偉大的鄧小平同誌，於一九九二年，在祖國的南海邊劃了一個圈，從此改革開放的春風，吹遍了神州大地。後來，他又提出了用一國兩製的偉大方案，解釋了香港澳門問題。 使中國從此走進了新時代，雙江市的曆史，在張一凡等領導人的大力改革下，同樣迎來了經濟建設的新時代。 新開發區和公辦教師改革方案，如果實行下去，雙江市將在眾多的城市中脫胎換骨，真正走在內陸城市改革的前沿。 段振林今天的心情不錯，他回到市政府大樓，跟寧成鋼勾通了一下此事。寧成鋼本來是極為反對這件事的執行，但這次很意外地接受了。 再加上新方案的變動，寧成鋼點點頭，“我全力支持市委的意見！”