第55章 沒辦法，隻能當逆子了(1/2)
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郭郭一臉高興，“真的假的？那我認識的人可多了，我等會兒就把她們全部叫來。”
說完，人就往外麵跑。
剛才賣了300多塊錢，他能賺三塊錢，這也太輕鬆了。
反正寧薇薇不知道郭郭是怎麽忽悠的。
一整個下午，店裏人本來就多。
然後郭郭時不時的帶一群人進來。
紅紅火火，非常的熱鬧！
一波人買完衣服，又有一波人進店。
大家痛苦並快樂著。
服裝店甚至比平常晚了一個小時關門。
寧母不停的喝水，“哦，受不了，受不了，講了一天的話，嗓子都冒煙了。”
“今天店裏生意太忙了，大家都有點累。”
寧薇薇去旁邊的麵包店，買了幾塊小蛋糕和幾瓶水礦泉水。
“來來來，一人一塊蛋糕一瓶礦泉水，吃點東西。
文柳姐，今天收工有點晚，你和郭郭他們一起回去，路上有個照應。”
郭郭像個跳蚤一樣，上躥下跳，“薇薇，我今天賺了多少錢？”
“郭郭，你今天介紹了不少人來買衣服，起碼有五十多塊錢。
具體多少，我回去算一算，明天再告訴你。”
回去的路上，寧母嘮叨了兩句。
“馬上就要吃飯了，買什麽蛋糕，浪費錢。你那一袋蛋糕，起碼花了十多塊錢。
還有礦泉水，店裏都有兩個熱水瓶。燒開了的水不喝，還花冤枉錢買礦泉水，你真是誒，有錢沒地方花。”
寧薇薇不讚同寧母的觀點。
“媽媽，我這叫公司文化。
幹了一天活人累了，買點蛋糕給員工吃，他們心裏高興，會覺得老板大方，產生工資以外的幸福感。
心理學研究表明，經常關懷員工的公司，會增加員工對公司、對老板的好感度，工作更加的賣力。
我隻需要花個幾塊錢，就能夠打出一張感情牌，穩賺不賠。”
可千萬不要小瞧了這些小恩小惠小福利。
老板都是資本家，沒有哪一個會白白做慈善。
每花一分錢，都是有目的的。看似在關懷你，實則想要從你那裏獲得更大的利益。
站得高看得遠，寧母想的，隻是蛋糕和礦泉水的錢。
寧薇薇看重的卻是，文柳姐、楠楠姐、郭郭，三人創造出的價值。
這半年來，經驗教會寧母，和大女兒理論她就沒有贏過。
幹了一天活，已經這麽累了，寧母也不想為難自己。
“我說不過你，你大道理一堆一堆的，還什麽心理學，我聽都沒有聽過。
你們學校除了語文、數學那些課，還教這個的？”
“這倒沒有，是我自己看書看到的。”
寧母叮囑了一句，“讀書的時候，就好好讀書，看那些亂七八糟的書幹什麽。”
寧薇薇忍不住糾正，“那些不是亂七八糟的書。”
心理學重要著呢！工作、家庭、人際交往都離不開它。
心理學學習個入門，情商都能夠高個兩分，受益匪淺。
寧母的經曆限製了她的思維，她對學習的認知，停留在她的那個年代。
“學校裏麵老師不教的，不是亂七八糟的書是什麽。
要真是有用的知識，老師會不教你，學生就應該做學生的事情。
你把時間花在這些亂七八糟的書上，小心成績掉下來。”
寧母不懂心理學，更不知道心理學的作用。
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