282.第八章 影響公司全局的重要會議(1/2)
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劉婕正式辭去了機場集團的職務，來酷米科技上班。
春節期間，她和家裏的長輩說及此事時，盡管家裏一片反對聲，但絲毫動搖不了她的決定。
初九這天，酷米科技的三位董事在辦公室討論2001年度酷米科技的發展戰略。
春節期間，顧平買了一套茶具，和許偉一樣愛上了煮茶。
老白茶煮了之後，香溢滿室，聞著就讓人愉悅。
他給劉婕和薑雨泥都倒了一杯茶，說道：“今年對酷米科技來說，主要抓兩件事，一是監控項目，我分析監控項目還有數年的高利潤時期，我們要盡可能多的搶到監控項目，壯大自己的經濟實力；第二就是U盤的研發和試生產，這關係到酷米科技未來的發展方向。也是今年我們重點投資方向，務求成功，否則將挫傷研發人員的積極性，給公司帶來長遠負麵影響。”
劉婕主動說道：“我來抓U盤這一塊，這是新業務，我也是新人，可以從一開始就參與產品的研發、生產、銷售等全過程。”
“闊以，監控係統這一塊，日常事務交給莊曉昱。這樣我可以騰出一部分精力來抓支付通公司的籌建，並統籌酷米公司的發展。”
劉婕說道：“我們這個領導團隊，相對來說，在技術這一塊相對薄弱。我和薑雨泥、莊曉昱都不懂技術。”
顧平點點頭，說道：“所以，我們要不斷吸收、提拔技術人才，在硬件設計、軟件支持兩方麵儲備一批高端人才。公司要在每個技術細分領域都建立後備力量。這樣，才不會被人卡住脖子。我最怕的就是某個工程師跳槽，因為沒人能接手這一塊技術，公司就趴下。”
劉婕深深點頭，說道：“而且，單純依靠一個人，容易養成刁蠻習氣，久而久之，翹尾巴，談條件，就難以管理。”
“所以，我今年還有一個任務，就是將許二哥投在紫薇科技公司股權收購過來，節前我和二哥聊過此事，他也有這意向。”
劉婕點頭道：“這個想法好！有了紫薇科技的科研力量做後盾，酷米科技的人想法就不會太複雜。”
顧平點點頭，雖然他看得見公司所有人的情感線，可以及時判斷手下主要成員的思想變化，但這和建立技術儲備沒有關聯。
他看看薑雨泥，問：“雨泥，你怎麽不說話？”
薑雨泥說道：“我聽著呢，完全讚成你們的想法。”
“倒會取巧！”顧平笑道：“你雖然不具體負責某一塊工作，但公司所有事都離不開你。包括收購紫薇科技的股權，籌建支付通網絡科技，出售信號放大器在外省市的授權等等。你是財務大臣，公司資金進出都在你手裏。”
薑雨泥認真地點點頭，說道：“壓力很大的。”
“現在還好，將來公司規模做大以後，每個月的流水會很大，可能每個月都要進出數千萬、上億資金，要確保公司現金流安全，平衡各方麵資金。”
薑雨泥說道：“財務部也要培養新人。”
“嗯。”顧平轉臉對劉婕說道：“姐，公司人事和辦公室這一塊都由樸彤在管，你要給她壓壓擔子，盡快讓她成為一名高級獵頭，為公司發展助力。”
三個人一邊喝茶一邊討論公司的大政。
顧平邊說邊在筆記本上記下要點。
薑雨泥問：“過了年，食堂綜合樓要進行裝修，這一塊交給誰負責？”
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