顧平馮綰

136.第四十五章 張勝很主動(求訂閱)(1/2)

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    胡彤華跳槽之後暫時沒辦公室使用。

    租賃的場地還在裝修,為了趕進度,裝修已經盡量從簡。辦公室全部鋪組合地板,牆壁立邦漆刷白,門框、房門都沒換。

    這兩天他把辦公家具預定好了。

    他的技術團隊一共有十六個人,暫時都在家裏辦公,必要的時候到張勝的家裏開會。

    張勝家的房子比較大,而且,老婆在外地,還沒調回來。

    他們十六個人雖然都是從第十七電子廠跳出來的,但各個人的情況不同。張勝算是家庭條件好的,客廳有二十多平米,五六個人坐在一起也不擁擠。

    胡彤華從辦公家具商場出來,坐公交車到張勝家。

    見到張勝就問:“顧總給我們拉線,和陳氏實業機器人公司技術合作的事情,你怎麽看?”

    “接觸接觸不是壞事。”張勝將他請進客廳,泡上茶,笑道:“如果有機會合作,更加好。既能鍛煉隊伍,又可以增加收入。”

    胡彤華皺著眉頭說道:“可是,你已經帶了幾個人在開發U盤主控芯片,還野心勃勃地想搞閃存芯片,閃存芯片哪有這麽好搞的?即使有理論成果也難以實現生產,設備及製造工藝都沒有。”

    張勝笑著解釋:“顧總的意見,先搞U盤主控芯片,然後采購閃存芯片及其他配件,就可以生產U盤。這樣做,雖然利薄了點,但市場需求巨大,是個短平快項目,可以給公司帶來一定規模的盈利。”

    “我知道顧平的想法,他總是擔心這200萬撐不了多久。但我的導師說了,集成電路產業化是國家的重大戰略,我們這個課題組已被列為扶持對象,除了每年三十萬的撥款,還可以根據階段性研究成果加撥研究費。”

    他端起茶杯喝一口濃茶,說道:“如果國家扶持基金每年能撥五十萬給我們,我們的資金缺口已經不大,維持幾年沒有問題。一旦我們的課題組在集成電路研發某個方麵形成突破,那麽,前景就會很光明。”

    張勝是個很有想法的人,科研能力也很強,感覺在十七廠懷才不遇不說,還得不到足夠的重視。這是跳槽離開十七廠的重要原因。

    當然,他老婆被安排到東吳分廠工作,也是促使他出去打拚的另一個動力。如果有了錢,老婆完全可以辭職不幹!

    他想的比胡彤華遠,更認同顧平的以市場養科研的思路。

    認真說道:“彤華,顧總的總體思路和我們並不矛盾,機器人專用芯片研發應用也是集成電路產業化的一個組成部分。我建議和他們深入接觸一下,如果談得攏,抽一部分力量進行開發。你向導師上報研究成果的時候,完全可以把這部分內容添加上去。這樣,我們也多了一個資金來源。”

    胡彤華攤攤手,說道:“可你這邊已經集中了四個人在研發U盤主控芯片,機器人專用芯片再抽人的話,我們的主課題就受影響了。我導師下個月要來東海,我們這段時間的研發進展太慢。”

    胡彤華的思路始終停在當初與科研院所合作開發課題階段。

    他這樣的人其實適合待在科研院所,一輩子不用出來。

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