29.第二十九章 人才選擇(1/3)

    

光宇公司的總資產一共也才幾十萬，在業內隻能算是一個小到不能再小的公司了，不過對於那些有理想有抱負的人才來說，有時候他們看重的，並不是一家公司現階段如何，而是未來怎樣！

    

很明顯，光宇公司的未來，就擁有無限的可能！

    

《植物大戰僵屍》這一款遊戲，如果經營好了，單憑這一款遊戲，市值上千萬都不是沒可能的！如果光宇公司還能開發出另一款一樣火爆的遊戲，那就證明，這家公司的潛力，無可限量！

    

互聯網相關的企業，就是如此，有時候一個點子，就是未來的天價企業！

    

因此，風翔公司聯絡業內的相關人才的時候，也並沒有耗費太大的力氣，根據陳平的一些基本要求，聯係到了幾個候選。

    

不過這幾個人目前都還不在安河市，雖然都已經表達出願意投身到光宇公司的意願，但是還需要陳平挑選一番。

    

陳平來到那家烤肉店的時候，趙正已經在這裏等著了，見到陳平之後，又是一陣虛偽至極的互相吹捧，搞得陳平心裏都有些膩歪了，才算是真的進入了正題。

    

其實這也很正常，別忘了，趙正可是個獵頭公司分公司的總經理！

    

獵頭公司靠什麽挖人才？

    

一靠雇主的條件，二靠抓住人才的弱點，三靠嘴皮子！

    

隻要雇主條件不錯，能夠抓住那些人才的弱點，打開突破口，就有希望將人挖過來！但這一切，都是要靠嘴皮子的！

    

連阿諛奉承拍馬屁都不會，挖誰去？

    

上來就把人得罪死了，哪個人才會接受你的挖角？

    

也正是因為如此，趙正的性格才會如此顯而易見，陳平也才能夠準確的把握住趙正的性格，投其所好，跟他虛與委蛇。

    

聊了一會兒之後，陳平總算是找到機會開口笑道：“趙總，你們幫我找的幾位人才，資料帶來了嗎？我現在可是求賢若渴啊！”

    

趙正頓時哈哈一笑，急忙從自己的公文包裏掏出了幾分簡曆資料，遞給了陳平。

    

陳平也不客氣，直接就翻看了起來。

    

趙正也不打擾。

    

現在他對陳平可是盡可能的捧著，這可是他的大客戶！

    

安河市這麽一個屁大點的小地方，有時候三四年都不會有一個大單子，基本上就是幾百上千塊的人才介紹，說是人才，其實不過就是一些工人保安保姆之類的穿針引線，過萬的單子，有時候好幾年都沒有一單！

    

趙正這個安河市的總經理，說起來名頭不小，但實際上根本沒什麽發展前途！

    

做不成大單子，他根本就沒有調到更大的分公司，或者是調到總部的希望！

    

好不容易遇到陳平這麽一個大主顧，他怎麽可能不盡心盡力的捧著？

    

要知道，單單就是挖這麽一個人才，陳平就應下了5萬的酬勞！

    

光宇公司的總經理！

    

這單子其實很好做，趙正也隻是花了幾天時間就聯係到了好幾個人，都有能力單人這個職位。

    

這就已經算是個大單子了，憑這個單子，上麵的人也知道安河是個什麽地方，在安河都能做成5萬的大單子，上麵的人肯定會對自己刮目相看，到時候憑著一個單子，自己就能調到其他大城市去！

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