第五十三章 我在你上麵(1/3)

    任一群太弱勢了。

    這是陳新年對於任一群最近一直以來表現的一個印象。

    在他的印象裏，原本的任一群，那是淘寶網的事業部總監，最起碼的一個殺伐果斷，應該是擁有著的。

    可是，自從他來到愛家科技之後，任一群的表現一貫讓他有些失望。

    如果換作是他，碰到原先老板的那群親近下屬，直接就是拉攏一幫、開除一幫、孤立一幫，再加上自己帶過來的一幫子人的協助，想要在新單位站穩腳跟，這是很快、也是必須的事情。

    可是，任一群猶猶豫豫的性格，讓他錯失了開除掉一幫人的最好時機。

    要知道，你的新老板把你挖過來，本身就有著希望你能夠整頓一下公司內部人事關係的小心思、小想法，隻是他作為一名公司的老板，不好意思出口開除掉那些已經不符合他要求的創業元老罷了。

    縱觀後世，有多少的創業公司的元老，是能夠堅持到公司上市、實現高市值的，大部分都是在公司不斷的引入各級的新晉管理層後，因為與空降部隊的理念不同，所以才離開的。

    這些空降部隊，難道真的都沒有錯嗎？

    不。

    這隻是真正的大老板覺得，一直跟著自己的那些老部下，已經完全不適合現在公司的節奏，必須要開除掉。

    可是，作為一個老板、好歹也是跟他們一起度過創業最艱難期的一幫子人，於情於理，這種壞人，都是不應該由他來做的。

    索性，那就找一幫外人來幹這個事情吧。

    反正，我也給人家開了高工資了，收了錢，就得替我辦事不是。

    所以，一般的空降部隊，在入職的前三個星期，那是老人離職率的最高峰時刻。

    任一群不懂這個職場潛規則，那就說明，他的未來人生，可能走不上太高的道路。

    這麽說，並不是說明陳新年對於目前的運營團隊有看不過眼的地方，恰恰相反，他希望任一群能夠帶給他的運營團隊新的思想、動力以及壓力，好讓他們更快的成長起來。

    可惜，陳新年感覺自己有些看走眼了。

    不過，畢竟也是自己費盡了心思挖過來的人，陳新年也不想跟任一群兄弟一場，那麽快就斷了倆人之間的緣分。

    愛家購物網，就是他準備讓任一群去親自打造的另一條路。

    他的成敗之路。

    成，他將正式出任愛家科技的常務副總經理，未來，他將出任愛家科技的常務副總裁一職。

    可是，如果他敗了。

    那麽，不單單是陳新年會讓他離開，就是他自己，也會想要離開愛家科技的。

    一個失去了信心的職場男人，才是最可憐的人。

    “豔紅，進來一下。”

    拿起辦公桌上的電話，陳新年親自給肖豔紅打了個電話過去，沒讓他等多久，肖豔紅便出現在了他的辦公室門前：“老板，有何吩咐？”

    “我打算讓群哥去組建一個新的購物網站，之前讓你準備招的程序員，你盡快招到位，如果是因為薪資問題沒人來的話，你可以把薪資上浮25%。”

    “老板，現在不是錢的問題，而是市麵上的程序員都集中在魔都、帝都這種地方，最不濟，那些能用的程序員也集中在杭城那裏。

    咱們寧城這邊的程序員太少了，真正能派得上用場的程序員更少。”

    肖豔紅有些叫苦。

    現在的互聯網市場，可以說是真正的傻地主家模式。

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