第412章：第一個盟友(3/5)
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他們不知道美國是爹嗎？
不知道廣場協議就是為了按死他們的工業品出口嗎？
知道！
但他們依舊跳出來到美國進行挑釁。
這就是本子！
實力還是有的，而且很雄厚。
東芝、索尼、鬆下、豐田、本田、三菱、日立……肖恩沒可能單挑本子。
所以……翻看手邊的一堆資料，肖恩需要綜合對比，選出來幾家作為這次的打擊目標。
“洛林，讓情報部門給我做一個關係圖，把本子這些公司之間的關係捋清楚。”
肖恩剛吩咐，一張紙就遞了過來，洛林笑著說道：“不用你說，早就做好了！”
“真棒！”肖恩咋著洛林的手親了一口，這才結果關係圖看了起來。
東芝和索尼有衝突，索尼和鬆下有衝突，東芝和日立有衝突，三菱和日立有衝突……
這幾家都是全球名列前茅的設備製造公司，有很多產品互相重疊，市場競爭不小。
返回美國的一路上，肖恩躺在床上，一直在分析資料，挑選對手。
一直到飛機快要落地，十幾個小時過去，一伸懶腰，渾身骨結哢哢作響。
“媽的，老板不是那麽好當的啊，為了幾個億美元，勞心勞力，苦不堪言！”
洛林翻了個白眼，“不用十億，一個億，我想全世界100%的人願意代替你承受這種勞累。”
“俗，庸俗！”肖恩一本正經地說道。
飛機在紐約降落，直接坐上快艇回鹿島。
好好休息，調整了一下時差，肖恩再次到洛克菲勒辦公室找到大衛老頭。
一進門，便看到大衛老頭再看一份文件。
“來了，正好，你看看這個怎麽樣。”大衛老頭不等肖恩說話，伸手招呼到。
肖恩：？？？
陡然感覺一股涼氣從腳底板冒出來直衝腦瓜門，整個人打了個激靈，總感覺有什麽不太好的事情要發生了。
我不應該在這裏……
挪動腳步，肖恩還是過去接過文件，一看標題就腦瓜子嗡的一聲，《家族子弟的權益與義務》
硬著頭皮翻看，前麵講的是家族子弟權益，這還是肖恩第一次看到這個東西。
從前他可不知道受到家族認可的家族子弟享受什麽權益。
反正他開始的時候一個月就一萬美元，後麵有錢了也就沒在乎過。
這上麵寫的很清楚，但凡是姓洛克菲勒的，都在家族基金內享受一個保底待遇，這是不分男女，不分哪一係的。
然後就是不同係在家族基金中占比不同，享受到的分紅不同。
肖恩快速翻過去，5個支脈，小100人，他可沒興趣細看。
再後麵就是義務了，什麽維護家族聲譽，不可以做出有損家族聲譽的事情，巴拉巴拉的一大堆。
這些都好，可最後一個讓他頭皮瞬間就麻了。
家族子弟生育KPI考核標準？
這特麽什麽鬼！
總綱：每個洛克菲勒子弟，都有傳宗接代，壯大家族的義務！
後麵便是細節，根據享受家族給予的金錢和各項福利的同時，有責任，有義務在為家族做足夠的貢獻。
其表現方式為，在一定年限內，與達到家族規定標準的女性完成生育後代。
（PS：隻要女性各方麵素質達標，不要求一定結婚，家族同樣承認子女身份）
這個標準起步就是三個，如果完不成，每晚一年，就取消一定比例的福利待遇。
當然，如果可以多生，那麽相應的就是為家族壯大做貢獻了，家族也會提高其待遇。
最後就是，任何不願意為家族壯大盡職盡責的人，都不配成為洛克菲勒家族的後代，拒不完成者，最嚴重會將其徹底開除家族！
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