第204章：和平飯店開業(為盟主Yang找一個角落加更4/15)(1/3)

    想了想，最終說道：“沒什麽正經工作，也別指望拿到標準時薪。”

    “不挑工作，不用標準時薪，有一半就行。”黃老頭樂嗬嗬地說道。

    很多時候，打零工的華人能拿到最低標準3成就不錯了，就這，很多白人老板還會在每個月要發薪水的時候把華人舉報了。

    非法偷渡，人被抓走就不用付工資了。

    好心一點的，給了工資也會讓你想辦法多加班。

    別以為外國人都有契約精神，那是他們沒辦法的情況下才會遵守的。

    “一半也沒有，3成，最多了，不過我保證他們的人身安全不被人克扣工資。”

    “也行，500個，說好了啊，在曼哈頓，你可別弄到新澤西！”黃老頭一口應承下來。

    “快點把土地給我買回來啊！”肖恩哼了一聲。

    把黃老頭送走了，尤瑞才皺著眉頭抱怨道：“500人，怎麽安排啊！”

    在曼哈頓，肯定是要安排在這裏，他可不知道自己怎麽才能提供這麽多工作崗位。

    在美國，工作崗位問題很多時候是爭端的源頭，黑人總是抱怨大量湧入的華人搶占了原本應該屬於他們的工作崗位。

    因此，黑人很討厭華人，嗯，白人也討厭。

    不過這也是事實情況，華人曆來很卷，從兔子卷到東南亞，動東南亞卷到歐美。

    在美國，法律強製規定了最低工資標準，而偷渡來的亞裔為了工作崗位，總是偷偷答應更低的條件。

    哪怕被坑了工資，被騷擾，也不反抗，很是受到私人店主的歡迎。

    而同樣是偷渡來的拉美裔就不行，他們會找到拉美同胞抱團反抗，

    “其實不難。”肖恩重新給自己倒上一杯酒後說道：“你回頭組建一個勞務團隊，你地盤內那些刷盤子、打掃衛生之類的工作你可以接下來，然後讓這些華人去做。”

    “你收店主8成或者5成的標準費用，店主結賬給你，你再結賬給他們，他們隻與你是雇傭關係，與那些店主無關，如果有麻煩，你派人去解決。”

    “你能賺到一半的利潤或者更多的利潤，不低了，如果那些黑鬼不服氣，他們也可以接受這種工資待遇，不，可以給他們高一點，4成，5成。”肖恩冷笑一聲。

    “不可能，就是標準時薪那幫黑鬼都不願意做。”尤瑞撇嘴罵了句，“而且很多店主不喜歡雇傭那幫黑鬼，手腳不老實，幹活總是想辦法偷懶，雖然很多人罵華人，但，那些店主還是喜歡雇傭華人。”

    “所以嘍，你的勞務公司隻要提供好保護，那就能賺到不少錢。”

    “這樣的話，一千人我都吞的下去。”尤瑞想想有些興奮地說道。

    “廢話，新澤西能吞下幾萬個工作崗位，但那會引起大麻煩，這事隻能小打小鬧。”肖恩翻了個白眼。

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