1281 這就是未來！(3/3)
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“直接和間接收益，大概是三億歐元。”
波切蒂諾不意外。
“你可以想象一下，兩家企業要去搶一份價值三億歐元的訂單，你覺得他們會怎麽做？他們會把所有的一切都押注在一個人的身上嗎？他們的防風險意識會這麽糟糕？”
有人說，現在的足球越來越缺乏冒險精神。
這其實很正常，因為現在的職業足球是大資本時代。
別說是歐冠了，英超的價值就是非常驚人的。
所以，不管是俱樂部經營，還是球隊的比賽戰術，都是趨向於控製住風險。
瓜迪奧拉的戰術為何如此吃香？
因為他的風險防控能力強！
歐冠拿不拿得到不重要，重要的是底線得保住。
這不就是企業的經營思維？
“正如我之前跟你說的，你要改變自己的角色，以前的主教練需要懂技術、懂戰術、懂得跟球員溝通……反正要懂一大堆東西，但現在不用了。”
“現在的主教練就是一個領導者，技術有技術教練，戰術有戰術教練，你是整個團隊在工作，不是單兵作戰。”
“昨天，溫格和弗格森才在跟我說，以前他們教練組全加起來也就那幾個人，可現在呢？動不動就是幾十個，要是連其他的都算上，最起碼上百人。”
“專業的事情就交給專業的人去做，你就是領導者，如果你把這個觀念轉變過來，那麽恭喜你，你已經是一名優秀的具有超前理念的主教練了。”
波切蒂諾聽得哈哈直笑，“你這勸慰人的方式，真的很特別，但挺解壓的。”
主教練是一個團隊的領導者，技術總監就是更多個類似教練組這樣的團隊所聚集起來的大團隊的領導者，再往上，俱樂部就是更大的團隊……
這就是大資本時代的產業化。
很多人肯定會問，這有什麽好處呢？
答案很明顯，那就是風險可控。
甚至，高深可以非常肯定，這就是未來！
尤其是在曼聯失去了弗格森之後，整個成績出現了如此懸殊而巨大的滑坡，這會讓整個歐洲的一線球隊都感到震驚和害怕。
在資本時代，這是絕對不允許出現的。
如果，在一家企業裏麵，出現了這種走了一名部門經理，全公司業績如水銀瀉地般崩潰，股價市值雪崩，那這家公司的經營和管理是有問題的。
最近這些年，多少豪門球隊，多少英超球隊在思考這個問題？
“別想太多了，今晚這場比賽不僅僅是對你和球隊的考驗，也是對利茲聯這家俱樂部過去七年所堅持推動的改革的一次檢驗。”
去年，利茲聯輸了，那是因為輸給了高深的皇馬。
那今年呢？
沒有了高深這個大BUG，利茲聯再一次殺回到了歐冠決賽，麵對的是瓜迪奧拉的曼城。
這就是一場公平對決了。
高深也很想要看一下，過去這幾年，自己在利茲聯身上所投入的，到底能不能夠取得效果？
瓜迪奧拉所推崇的是足球場上的技戰術體係，而利茲聯所堅持的，是從上到下，球場內外的管理運營體係。
現在就看到底鹿死誰手了！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)