1245 把弗洛倫蒂諾嚇著了！(2/3)
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但這是事實。
而漸漸的，弗洛倫蒂諾也意識到了高深的特殊性。
高深從思想、野心和價值觀上就跟其他的教練不一樣，他更年輕，更有魄力。
別的主教練不敢想的事情，他敢想，不敢幹的事情，他敢去幹，更重要的是，他是真正把足球當做一份事業在經營。
對，是事業！
瓜迪奧拉可能覺得足球是他的信仰，安切洛蒂可能覺得足球就是一份畢生的熱愛，其他人可能看待足球的想法也不一樣，有的當工作，有的當養家湖口的技能……
但高深是當做一份事業，在不斷地做大、做強。
高深倒是不知道，弗洛倫蒂諾心裏頭到底想了多少，但能從皇馬主席的口中說出這句話，這本身就已經代表著他在“認輸”，甚至在道歉。
】
為以前的事情道歉！
“其實，現在皇馬的問題主要還是在球隊內部，問題不是很大，如果咱們正式簽署合作協議，我會立即著手，為皇馬製定一份新賽季的詳細計劃。”
弗洛倫蒂諾微笑著點點頭。
說起來，不比真不知道。
這麽多年來，弗洛倫蒂諾見過很多主教練的計劃書，但高深的計劃書是做得最好的，甚至比他集團的一些投標計劃書都要吸引人。
至於其他的主教練，有的基本就是單人匹馬過來談，什麽都不帶，就憑一張嘴。
太原始，太粗糙了！
……
對於這次皇馬管理層來訪，高深也是給足了誠意。
因為雙方確實有合作的基礎，彼此知根知底。
所以高深也盡量掏出自己的家底，拿出更多的幹貨出來。
例如，到利茲大學，高深就特地帶弗洛倫蒂諾等人參觀了一個跨學科的項目組。
這個組人不多，還不到十個人，有計算科學家、經濟學家、管理學家等等。
“他們在開發一套輔助決策係統。”高深介紹道。
“什麽意思？”弗洛倫蒂諾都看得有些呆了。
今天，不管是在利茲聯的安盛中心，還是在利茲大學，給他帶來的驚訝實在是太多了。
“去年，我在利茲聯的體育技術創新研討會上，碰到了一個人，他是一名英國的經濟學家，他對利茲聯的很多事情感興趣，但覺得還不夠，例如他就提議我們通過使用工作流軟件來提高自己的效率。”
看到弗洛倫蒂諾等人一臉懵懂，高深笑著解釋道：“所謂的工作流軟件不僅僅是無紙化辦公，更是自動化，把很多日常高頻的動作一鍵化，例如整理數據報表，還有剛才我們看到的攝像矩陣的視頻自動生成之類的，目前這種已經有很成熟的解決方案了。”
“在人力資源方麵也如此，例如有些大公司打算進行內部人力資源的改革，他們往往會提前推演一下改革的具體情況，例如，誰會被解雇，誰會升職這一類的，於是就有公司專門針對這項業務開發了一種輔助決策的係統。”
“管理學家定參數，經濟學家寫博弈模型，計算科學家編程求解模型，最後由程序員做成係統，它可以幫助企業完成人力資源改革的推演。”
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