第二千四百二十二章 長期項目(1/2)

    借助海外學生的“美國夢”，來實現中國科技的進步，也算是段雲壯大天音集團的一個手段之一。

    既然很多頂尖留學生喜歡國外優越的生活環境和高薪，那麽財力雄厚的段雲也完全可以讓他們在美國為中國的公司效力，這其實是一種很務實的做法，畢竟不是每個人都有報國的信仰，更多的人還是看中自己的利益。

    段雲的演講再次獲得了台下雷鳴般的掌聲。

    其實在很多國人看來，段雲的天音集團已經不像是一家純粹的中國公司，因為他們給的薪資通常遠遠高於國內同類的科技公司，早在十年前的時候，天音集團用堆積如山的鈔票發年終獎的時候那種場景，就已經深深震撼了國人，而這些年天音內部高級工程師的薪資是越來越高，早就和歐美科技公司的薪資水平接軌，甚至還要高於他們，從這1點上來說，天音集團確實是中國內地最具國際化的科技公司。

    哪怕是在美國留學的這些中國高材生，其實對天音集團也依然很向往，而且在這樣的公司，能達到不輸於歐美頂尖科技公司的薪資，還能頂上為國貢獻的光環，自然而然對他們就有了一種特別的吸引力。

    “……這幾年我們開始加大對美國分公司的投入，無論是科研還是經營，都能給我們帶來非常豐厚的回報，如果在坐的各位對我們公司有興趣的話，可以隨時打電話向我們位於紐約的總部進行谘詢，如果專業合適的話，我們公司會優先錄取在座的各位，這是給我們天音集團一個機會，也是給在座的各位一個機會……”

    其實對於在這裏留學的中國留學生，對於他們的能力但也沒有絲毫懷疑，畢竟這裏並不是什麽雜七雜八的野雞大學，而是享譽全球的斯坦福大學，能在這裏上學的學生，無疑都是精英中的精英，所以為了招募這樣的學生，段雲絕對可以表現出足夠的慷慨。

    過去的十幾年裏，段雲重點在國內招攬頂尖人才，但是現如今，他開始將重點放在國際上，因為現在天音集團需要的是最頂尖的人才，一般性的人才已經並不缺乏，甚至在中國天音集團總部，一般的大學生想入職都是非常困難的事情。

    而且現在段雲的商業理念也在改變。

    最早的時候，段雲一直在努力的囤積美元，為的就是能夠引進國外的先進技術和人才。

    但是到了最近這幾年，段雲才發現一個問題，那就是作為一家中國內地企業，他無法通過金錢來獲取自己想要的世界頂尖技術和設備，因為對於任何一家跨國公司和企業來說，他們都有自己的一些絕活和技術，就是維持他們企業發展的命脈和根本，所以哪怕段雲有再多的錢，也不可能從別的國家買到。世界頂尖的技術。

    以至於在前兩年的時候，段雲甚至用自己囤積的大量外匯參與到了世界金融的炒作，雖然靠著先知先覺，段雲賺了不少的錢，但這種做法實際上已經背離了段雲當年創業的初衷，而且也存在著巨大的風險，不可能長期為之。

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