第5433章(1/2)

    “江書記……”

    白鈺不覺說了實話，“我本想結合礦業改革在條件成熟的礦區搞試點，相比縣區環境相對封閉、阻力小些，不過劉海膽子大步伐快出了名，我想用又不敢放手。”

    江珞斌擺擺手：“你在上電市長位子不會太久，來不及弄這些。搞這種試點膽子必須大，膽小的玩不轉，我會有配套措施跟上去……”

    雖然細細密密談的都是重要敏感話題，範圍又廣，但他倆語速都快且反應敏捷，前後不過四十分鍾左右白鈺便告退出來。

    過了農曆正月，白鈺開始籌劃上電人事調整方案，也就是說做好調離的準備了。

    礦業改革工作如果江珞斌同意秦思嘉接任市長，加上陳愛郴、錢同山兩員大將輔佐，白鈺心裏踏實。

    城市建設、經濟發展等方麵，就算王文沙原地不動，有國資委饒阮江、發改委甄錫然等一批專業型人才鎮守要害，相信不會過分偏離軌道。

    放心不下的是人，把合適的幹部放到合適的領導崗位往往能發揮事半功倍之效果。

    黃滄海也意識到這一點，但與白鈺的思路截然不同。

    黃滄海同樣判斷白鈺即將離任，那麽人事調整方案隻能放小部分名額出來，絕大多數要牢牢控製在手以鞏固權力。原因在於，為保持各市區穩定和工作連貫性，江珞斌不太可能大幅調整市委書記，事實上目前在任市委書記僅有兩三位屬於真正意義宇文硯的人，但即便被列入親信之一黃滄海，在白鈺被限製人身自由接受調查過程中立場拿捏得恰到好處，誰也挑不出毛病。

    所以這一任市委書記能穩穩做滿五年，既然如此，在人事布局方麵必須深耕化和精細化，確保上電市委市正府隻有一個核心。

    分歧主要集中在兩點：

    一是推薦誰接任主管環保副市長，針對範健在此崗位碌碌無為，黃滄海與白鈺態度一致必須下，但接任人選存在很大爭論；

    二是黃滄海想調整常委班子分工，讓秦思嘉兼任市正法委書記，不再兼任區委書記；裘宗南轉任市紀委書記，從而起到一石雙鳥作用：

    既牽製秦思嘉提拔市長——以黃滄海之精明焉會看不出白鈺想讓她接手？站在黃滄海角度寧可王文沙上，也不能讓秦思嘉得逞。

    又能推薦謝圖南以葡楠區區長提拔區委書記，順理成章進入市常委班子。

    白鈺看出黃滄海為謝圖南的良苦用心，不過換自己何嚐不是處心積慮扶持秦思嘉？不便明說江珞斌打算調開謝圖南，但一味裝糊塗附合黃滄海形成常委會推薦決議，無異於把難題交給省領導，於情於理都不對。

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