第5314章(1/2)

    七月初。

    鍾宣部主管黨建宣傳的副部長安魯晉率隊專程到上電考察“村組夜談”和手抄準則兩項活動。

    安魯晉還兼京都思想意識形態辦公室主任，妥妥的正部級，也是鍾直機關資深且有話語權的領導。

    現在講究輕車簡從，出發前安魯晉特意關照通榆方麵不需要省領導陪同，考察組飛抵樺南後住一晚，第二天派輛車直接前往上電。

    在上電的行程也很簡單，考察組分三個小組到區、縣、礦區各隨機選兩個點走訪半天，中午吃工作餐，下午繼續前往畢遵了解黨建宣傳方麵的情況。

    工作餐要求明確，無須市領導作陪，安排兩名普通工作人員一起用餐即可。

    就這個簡單的要求，讓黃滄海犯了難。

    黃滄海長期在省直機關中樞工作，深知接待無小事，魔鬼往往藏在細節裏。你以為能隨便找倆人陪領導們吃飯、聊天？

    首先形象有講究，不能太邋遢不修邊幅影響領導食欲，又不能太洋氣壓了考察組風頭；其次談吐很關鍵，既是陪著聊天的不能不善言辭冷了場，又不能口若懸河招人煩，俗話說言多必失，被領導撿到簍子就麻煩了；最後必須熟悉上電情況，萬一領導問起礦業改革啊，機器人啊，CS遊戲場啊，不能一問三不知。

    易梓煌經過多方篩選比較，最終在市委辦定了一男一女兩位辦事員，體端貌正，三十五左右，說話有條不紊。

    黃滄海將他倆叫到辦公室目測之後也覺得滿意，立即交代任務，讓他倆通宵達旦背誦京都領導有可能提問的各種問題，要求達到“對答如流”標準。

    辦這事時白鈺正在礦區奔波，完全不知道，第二天班子成員齊聚市府大院迎接考察組——不準陪同用餐但沒說不準迎接，該有的禮數得周全，白鈺無意中瞥見站在後排的兩名工作人員，便問其故，聽了之後頓覺不妥，立即讓兩辦送來工作人員花名冊，現場挑選並更換掉！

    易梓煌瞅瞅最前麵的黃滄海，不安地說：“這是黃書記親自拍板定的，他倆已準備得很充分，臨陣換將乃兵家大忌啊白市長！”

    郗誠呈也在旁邊說：“新換的半點頭緒沒有，根本來不及準備，貿然上去行不行啊？”

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