第5193章(1/2)

    “礦區體製改革辦公室主任是我兼任，照曹市長的說法我也被矮化了？不存在這樣的道理吧？設置領導小組和辦公室初衷為了便於協調工作，跟級別、待遇、地位沒有關聯的，曹市長！而且我要著重指出的是，礦業改革體製一馬當先，發展轉型和經濟建設都是輔助手段，這裏麵有主次之分！”

    “那個饒阮江憑啥混到領導小組辦公室？他有什麽能耐，什麽資格？他不就是籌辦礦石交易中心麽，關發展轉型毛事？”曹大鵬又把戰火燒向最討厭的饒阮江。

    白鈺道：“阮東在研究所期間寫的關於礦區發展轉型報告看了沒有？刊登在國家礦務報刊雜誌上的，在學術圈引起很大反響。我們可不能牆內開花牆外香啊，人才就必須用起來，反過來講在礦業改革方麵同誌們都是摸著石頭過河，為何不讓有理論基礎的幹部挑大梁呢，曹市長說是不是？”

    曹大鵬被駁得啞口無言，說了幾句場麵話訕訕離開。

    其實不滿意的何止曹大鵬，副市長範健也滿肚子怨氣：沒撈到實權的王文沙也罷了反正一直抱著對礦業改革敬而遠之態度；汪博友拿著雞毛當令箭，以“市長指示”為由主導礦區公安分局實質性納入市局管理，倒也不在意領導小組的活兒；作為主管環保市領導，手底下環保局長易榮峰都進了領導小組辦公室，自己卻被架到半空，反而讓跟礦業改革沒多大關係的謝圖南、王客衝到前麵，是何道理？

    其實根本不用白鈺多說，正府辦上下都看得出來端倪。

    範健屬於典型的舊式領導幹部，油鹽不浸，刀槍不入，所有東西都捂在心裏根本沒法猜到他想什麽，台前幕後永遠都是官樣文章空話套話，無法交流。論他任職期間主管的環保工作，規定動作完成得一絲不苟，挑不出半點毛病；可實績呢，剛開始就說過慘不忍睹，每次都靠發動礦區臨時停產限產來壓降汙染指標，措施和辦法半點拿不出來。

    你還不能指責他什麽，單從程序、環節上講他該做的都做了；從全市戰略高度講，他也是服從大局的。類似範健這樣四平八穩，滴水不漏的幹部，如果再有點背景人脈，安安穩穩平鋪直敘混到正廳甚至副省級退休都沒問題。

    卻不為白鈺所接受。

    或者說，以白鈺目前的地位已有理由不讓屍位素餐者混跡於班子當中——與在甸西承擔救火任務不同，礦業改革是項長期而艱難的工作，要想持之以恒搞下去，采取的改革措施取得實效並站穩腳跟，必須要有一支理念相近、執行力強、高效務實的行正團隊。

    全市幹部大會前，趁著黃滄海心情好、拿著圍棋公開賽方案仔細推敲，白鈺釋放出打算春節後把包括正府班子成員在內以及縣區主要領導“動一動”的想法，黃滄海略加沉吟，無可無不可說：

    “半年下來了可以考慮小幅調整，再看看吧。”

    正府班子這一塊，白鈺主要想動兩個人，一是範健，一是計名琛。平心而論計名琛工作能力和表現都不錯，跟在後麵也算盡心盡職，但幹部五十歲出了頭，心態、狀態、銳氣等等跟年輕人沒法比，白鈺希望換位更有衝勁的秘書長。當然他也聽說計名琛暗中運作去人大正協的消息，這樣更好，你情我願的分手不傷和氣，免得被外界渲染成市長把秘書長踢出局。

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