第5161章(1/2)

    “有則改之，無則加勉。”

    白鈺被當眾點名表情平靜如昔，仿佛在說別人，與自己毫無關係。

    吳潤東道：“白鈺同誌任上電市長以來全力以赴推進礦業改革，這一點我們認同，是京都和省裏部署的重點工作嘛理解要執行不理解也要執行。但白鈺同誌在此過程中霸道的工作作風、混亂的工作思路，給各個礦區管委會領導班子和廣大礦工造成困惑，也十分反感。一是無視集體領導機製，隨心所欲，想開會就開會，想視察就視察，涉及礦務係統的很多話事先都不會同主管市領導、礦務局商量；二是作風粗暴霸道，隨意插手礦區幹部任免，給市委和組織部門造成工作上的被動，也讓礦區幹部隊伍人心惶惶，唯恐被市長大人點名，因為會議記錄不全就調整幹部我是沒聽說過，口頭傳達行不行？三是尺度標準不一，忽上忽下尤如過山車，同樣礦井爆炸，同樣沒人傷亡，頭一天管委會班子全體停職檢查，第二天毫發無損照樣發號施令，到底因為刑事案件，還是停職的管委會領導當麵頂撞過你？四是……”

    吳潤東把白鈺這些天來所做的每件事包括籌建礦石交易中心等一一拎出來大加鞭撻，並逐個扣上帽子，痛陳“廣大礦工兄弟”對新市長的不理解不認同和敵視情緒，口若懸河連續講了四十五分鍾。

    最後總結陳詞時，吳潤東道：“我們在座好幾位都從礦井、礦區裏跌打滾爬幹出來的，對礦工們有著兄弟般的階級感情。正是出於這種樸素的、真摯的情感，我們由衷希望對礦工兄弟們好一點，正策上傾斜一點，福利上多考慮一點。我們不能允許也不接受擺出高高在上的姿態，指責上電指責上電礦務這也不行，那也不行，改革嘛也得循序漸進，不是說關停就關停，礦工們說下崗就下崗，學校說撤就撤，違反自然規律和社會規律一味蠻幹，注定撞得頭破血流！我說完了！”

    一番話說完，會議室死一般寂靜。

    黃滄海沒料到吳潤東發言如此直接，如此不留情麵，顯然動了老火，徐徐喝了兩口茶穩穩情緒，道：

    “潤東同誌講的內容，唔，比較豐富，體現了老同誌特別礦務係統前輩對礦業改革的關注，起碼來說就這份對礦業事業的牽掛和熱愛就值得我們學習。嗯，還有哪個同誌需要對潤東同誌的話進行補充？沒有？那……白鈺同誌有沒有需要解釋說明的方麵？”

    “有！”

    白鈺沉穩有力地說，抽出筆記本下的一疊材料，道，“首先我要說的是，我不接受潤東同誌對我的批評……”

    “啊！”

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