第4795章(1/2)

    因此季永根反複考慮是不是要適時與白鈺結盟，什麽時間點比較好——結盟這種事不是你想結就能結，須得郎有情妾有意。

    對方憑什麽信任你，與你結盟？很簡單，錦上添花沒人愛，而要的是雪中送炭。

    這爐炭什麽時候送？現在嗎？時機成熟嗎？會不會被儲拓提前洞察予以斬斷？

    一係列問題都不能不仔細斟酌。

    正想得出神，儲拓已不耐煩地點名，霎時季永根作出決定：敵情不明，穩字當先！

    “確實，殷勇同誌在正府辦時間比較長了，先是秘書，然後副科長、科長，再然後下去掛職鍛煉，回來累任副秘書長、秘書長，既有深厚的理論功底，又是足夠的實踐經驗，在正府辦發揮了中流砥柱的作用。”

    說到這裏軋然而止，沒了下文。

    一時間儲拓、莊驥東等人都詫異地看他，暗想怎麽說一半留一半呢？接下來是“所以”，還是“但是”？

    季永根穩當當道：“現在新領導新氣象，是不是要搭新班子？還是設置一個過渡期，讓時間和成績來證明？我想莊市長應該有個明確的態度，也讓我們常委同誌大致了解方向性的思路。”

    兜了一圈，把皮球踢到莊驥東腳下，真是不折不扣的老狐狸。

    儲拓固然有些不悅，轉念一想季永根說得也對，研究人事前你莊驥東必須把方向挑明了，到底暫時維持現狀，還是大刀闊斧換人，然後常委會作出相應對策。否則我這邊提一個，你反對一個；再提一個，再反對一個，工作沒法做了。

    “有道理有道理，作為組織部門也要在常委會領導下盡量契合主持工作領導用人思路，或大膽用新人，或以老帶新，或保持原班人馬，早點形成共識比較好。”陶劍波笑模笑樣道。

    莊驥東也不是三歲毛孩，隨便就被這幾個老江湖套住，笑了笑穩當當道：“今天不是專題討論殷勇同誌嗎，永根、劍波怎麽給我出了這麽大的題目？那我真得回去好好想一想。”

    “唔，一事一議，用人思路以後再談，”儲拓豈能讓莊驥東繼續拖下去，緊緊逼了一句，“關於殷勇同誌複職，莊市長什麽想法？”

    莊驥東道：“180億債券兌付工作，我和白市長各有分工，他主導與12位機構投資者商談的過程非常艱難，一波三折，直到兌付第二天上午才達成諒解協議。在此過程中，白市長發現殷勇泄露內部會議決定和數據後憤怒的心情，我想同誌們都能理解。白市長也確實對事不對人，如果泄密者是某位副市長、副秘書長、科長，同樣會建議停職，我這麽說，不知儲書計和同誌們是否認同？”

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