第4666章(1/2)

    詩委領導、詩委組織部來到關苓與此次人事任免涉及到的相關人員談話後，白鈺隨後主持召開常委會，目前班子成員配置如下：

    縣委書計白鈺；

    縣長（代）尹冬梅；

    縣委副書計兼統戰部長蔡菜；

    正協主席路冠佐；

    組織部長歐學明；

    紀委書計馬國元；

    宣傳部長王洪翼；

    正法委書計李卓；

    縣委辦主任蹇姚宇；

    常務副縣長包榮晨；

    常委副縣長朱昌彬。

    從地域分布來看，關苓本土幹部仍占人數優勢，有蔡菜、路冠佐、歐學明、李卓、蹇姚宇、包榮晨共6位，超過半數；從派係色彩來看，傳統意義上的本土派隻剩路冠佐和歐學明，蔡菜、李卓等人的派係色彩相對淡些，盡管與傳統本土派關係還可以但都具有相對獨立性，不會出現過去常委會上為了支持而支持為了反對而反對的現象；從年齡結構來看，都不是外界認為的過渡性質尤其蹇姚宇、包榮晨，後麵應該大有可為。

    由此驗證白鈺在關苓並非一味打壓遏製本土係，事實上任何地方都會不同程度存在紮根基層的本土係，沒門沒派就不是江湖了。

    白鈺一方麵在縣級領導層麵態度堅決地打擊仗勢霸道、魚肉百姓的幹部，另一方麵也大力提攜並重用新人，並不過分在意其出身。如目前三位副縣長常興邦、付若廷、潘小華，以及享受副處級的財政局長盧橙、國資委主任王凱等，仕途起步階段肯定或多或少借助本土係關係，白鈺卻認為是金子總會發光，瑕不掩瑜，隻要在大是大非問題堅守底線就行。

    在夯實本土幹部培養和任用基礎上，白鈺對異地交流、空降幹部也采取頗為平衡的權力設置。馬國元，以提高待遇予以挽留；尹冬梅，不斷壓擔子逐步提拔；兩位甸西幹部也未一味排擠孤立，而是就事論事，保持應有的尊重和距離。

    對於科級及以下基層幹部的選拔任用方麵，白鈺沒有象父親方晟那樣動輒祭出全員競聘、競爭上崗的招數。究其原因，白鈺本身也從鄉鎮幹部起步，知道所謂競聘競崗隻是雷聲大雨點小，除非每個環節都事必躬親，如方晟那樣牢牢掌控全過程，否則隻要有人的地方就有貓膩，沒法真正達到絕對公平公正。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>