第4617章(1/2)

    前麵說過在縣城正科提拔處級，對於體製內絕大多數公務員來說基本沒有可能，更不用說成為縣委書計、縣長等縣主要領導。往往空額越多競爭者也越多，殺傷力越大，頗有“二桃殺三士”之效，爭得一地雞毛之餘嚴重影響正常工作，白鈺也是頭疼得很。

    有心擱置吧，外麵會謠傳“白書計等候選人送禮”，“大家都送了白書計不曉得給誰”等等，弄得你哭笑不得。

    想快刀斬亂麻，哪個常委筆記本裏都記著名單，意見不統一就不能提交常委會，否則又是一場災難。

    轉眼到了二月中旬，歐學明捧著一疊材料來找白鈺，直言不諱道：

    “月底就開人.代會了，名單得趕緊定下來，把提拔矛盾帶到會場後果很嚴重——我絕對不是危言聳聽，以前有過類似教訓。”

    白鈺點頭道：“理解，但目前問題是常委們都沒達成一致意見，怎麽定？”

    “實在不行就強行上會舉手表決，少數服從多數！”歐學明攤手道，“不瞞白書計，事到如今我也掌控不了局麵了，隻求早點把事情定下來好向詩委組織部交差。這段時間我真好像坐在火山口上，沒完沒了的電話、短信，哪個都得罪不起。”

    “大家都一樣，”白鈺輕描淡寫道，沉吟片刻笑了笑，“進入大名單的有多少人？”

    “17位正科實職且達到提拔年限，年齡也符合組織要求，”說到這裏歐學明歎了口氣，“每位起碼都有三位以上常委支持，唉……”

    “正向行不通就反向。”

    “反向？”

    白鈺抬掌虛劈一下：“麻煩歐部長今天做個統計，請每位常委從17位候選人當中剔掉10位，得票過半數的踢出大名單，再統計剩下多少。”

    歐學明恍然：“喔，做減法！”

    白鈺笑著道：“常委們同誌們都不肯做加法，那就先做減法，一步步減到最後再正向投票表決。這樣做的好處是，常委們同誌們在哪兩位最優秀的問題上達不成統一，但哪幾位綜合條件明顯不行應該有共識，所以我們從共識方麵著手。”

    “我試試，我試試。”

    雖一臉信服的模樣，歐學明內心仍半信半疑。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>