第4022章(1/2)

    白鈺故意問。這是馬智兵推薦的人選，另一位也是楊寓。

    張燁成略加思忖，道：“您挑選的人要肯幹活，能吃苦，而且聽從指揮，我就基於這幾點考慮的；其他或許還有更好的人選，您不妨多問問。”

    “好，我明白了，謝謝你的建議。”

    白鈺微笑道。

    每逢重大事件機關效率總是出奇地高，從上午討論組建工作小組到中午商量人選，下午三點人員已經到位，半小時後榆達集團董秘崔基旺帶著對接小組趕到會議室，召開今年結對幫持第一次工作會議。

    集團董秘雖然也位列高管，但級別比副總略低，待遇又略好於中層幹部，總體來說在副廳與正處之間的位置。

    省直機關是講究對等接待的，況且眾所周知國企行政級別本身就有水份，因此管約明僅僅剛開始露了下臉，與對接小組成員一一握手後托辭參加會議，轉瞬便沒了影子。

    崔基旺先介紹了集團去年幾項衡量企業經營狀況的重要指標：

    利潤－17.66億，比上年多虧損0.7億；

    總資產149億，連續多年資產淨損失；

    職工工資總體下降11.9%，隻相當於五年前平均工資的65.7%；

    銀行貸款與三年前相比隻剩不到一半，說明銀行對榆達的商業前景持悲觀態度，多家銀行不約而同采取抽貸措施。

    崔基旺總結說其實去年經貿委管主任、秦處為企業實現可持續發展還是做了很多工作的，包括協調各銀行增加銀團貸款，說服工行代發榆達集團的企業債，請求省稅務局豁免十七項固定資產投資和設備更新換代等。無奈杯水車薪，這些努力都抵不過集團沉重的積弊和龐大的債務負擔，雪上加霜的是近幾年化工產品市場競爭激烈，價格戰已打到血拚的程度。榆達的曆史包袱、技術水平、機械設備等都沒法跟沿海、中原地區抗衡，因此一敗再敗，市場份額被日益壓縮，已到了瀕臨崩潰的邊緣！

    省裏要求扭虧為盈，實質對榆達來說是生死存亡啊！

    範唯巍真不愧心直口快，當即問道：“麵對逐年下滑的不利局麵，以鳳董為首的集團高管有什麽想法？我覺得繼續平鋪直敘下去，等待榆達的隻有破產。”

    崔基旺微微不悅，道：“小楊在我們榆達工作過，了解上百億資產的省屬國企真是大有大的難處，很多不產生效益的支出都是硬性的，但市場不可能尊重曆史尊重過去……高管層哪個不想企業蒸蒸日上繁榮興旺？集團利潤增加一個點，我們收入多十幾萬呢！”

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