第3925章(2/2)

    闞樹變著法子拿長長的人事調整清單給俞樹過目，每次都淡淡以“我還不太熟悉情況”和“保持幹部隊伍穩定”兩條理由打回去。

    久而久之商碭鄉鎮和縣直機關的確形成很嚴重的堰塞湖現象，想提拔的動不了，想調動的走不成，超齡、超期服役比比皆是，領導幹部任職期限和人員流動等組織規定得不到落實。

    因此上次闞樹心急火燎地要求討論審計局長等人選，既有私心成分，也出於公心，實在是拖不下去了。

    時至今日，縣常委會權力格局悄然發生變化：祁皓寬公開舉報使得金柱仍處於被調查狀態——聯合調查組遲遲不出結論，金柱幹著急也沒用；森福板材廠事件也讓殷天浩和王廳徹底與闞樹係翻臉，這樣俞樹就擁有包括白鈺在內的四票；闞樹隻剩下胡旻威、包千喜三票；戴誠則是騎牆派，不過看目前形勢很可能倒向俞樹。

    輪到俞樹覺得人事調整勢在必行了，遂在常委會上鄭重其事要求組織部門十天內即五月上旬拿出調整方案提交討論。闞樹以牽涉麵廣、工作量大為由勉強拖延到五月中旬。

    拖延並非期待奇跡，闞樹要做兩方麵部署，首當其衝便是解決兩鎮溫泉浴室帶來的一係列麻煩。

    在他授意下皮書記再次來到白鈺辦公室匯報工作，此時白鈺有點煩。

    藍朵帶著於煜給的調研材料回東吳後杳無音信，對此藍依的解釋是執行秘密任務，白鈺半信半疑。

    上周藍依突然也離開商碭，匆匆打了個電話說是到東北封閉培訓半年。白鈺猛吃一驚，狐疑說紅會的慈善工作有啥技術含量，需要培訓半年時間還全程封閉？藍依含糊不清說可能從國外引起全新機製和係統吧，等我弄明白了再告訴你。

    藍依在白鈺麵前如同泉水般的清澈，坦誠而真實，因此白鈺聽了心裏打了幾個結，卻也沒往深處想。

    就在今天，很久沒聯係的莊驥東陡地打來電話，陰陽怪氣向白鈺表示“深深的祝福”。

    www.biqiuge8./book/70515250/118439676.

    請記住本書首發域名：biqiuge8.。筆趣閣手機版閱讀網址：m.biqiuge8.