第3484章(1/2)

    收拾東西出去，白鈺掂了掂另一份本該拿出來卻臨時改變主意的文件，覺得作為黨委會上的殺手也蠻不錯的。

    看著他的背影，簡剛暗想：這回我發動突然襲擊，你根本沒時間跟包育英串通，更來不及玩攻守同盟，看你怎麽玩！

    對於突如其來的、事先沒有議題的黨委會，黨委委員們都納悶不已。包育英捧著茶杯坐下，誇張地打了個嗬欠，說：

    “德山再晚通知兩分鍾我就要下村了。”

    暗含對不事先打招呼就開會的不滿，連同一陣營的暴脾氣李國亮也有怨氣，嘴裏嘀咕工作節奏被打亂等等。

    尤德山同樣對會議內容一無所知，麵對黨委委員們的責難抱怨隻能一味賠笑，不敢多說什麽。

    簡剛故意比所有人晚到了一分鍾，黑著臉落座後開門見山：

    “今天的會議應白鈺同誌要求而開！白鈺同誌要求按照縣文件精神加強經濟工作組織建設，成立經濟發展領導小組；我是覺得鄉裏人手緊張，不可能嚴格遵循縣裏機構設置。到底怎麽辦，大家討論討論！”

    話一出口，黨委委員們頓時心裏透亮：原來為爭奪經濟工作的實際主導權，簡剛跟白鈺拗上了。

    複雜的是，此類爭執向來公說公有理，婆說婆有理，沒有標準答案，因此自然而然地屁股決定腦袋，坐在哪邊說哪邊的話。

    “作為主管組織工作的，我先說兩句，”李國亮率先道，“簡書記提到鄉裏人手緊張，緊張到什麽程度我給同誌們說幾個數據——苠原鄉公務員、參公事業單位編製缺編率為24.6%，什麽概念？實際在編人數比上級核定編製人數少了四分之一！縣裏為何不給配足人手？貧困縣有精簡機構、壓縮編製的要求，名額都分解到各鄉鎮，越窮的地方指標分解越多！這是吃財政飯部分，至於自收自支、半自收自支事業編製，同誌們都清楚鄉財政根本不允許增加人手。那部分事業單位人員月工資三四千塊錢，從早忙到晚還經常挨罵，都在鉚足勁考公務員……我想說的是，按苠原鄉當前實際，合理分工、通力協作、充分調動大家的工作主動性和積極性是唯一出路，想憑空增設什麽領導小組根本沒有可行性，我反對！”

    包育英針鋒相對道：“國亮同誌不要誤導大家，縣裏根本不存在越窮的地方人手配備越不足的情況，這一點我在財政條線幹過很清楚！縣綜合考核條款有規定，鄉鎮綜合考評後三名原則上不準招錄新增公務員、事業單位人員。苠原鄉的狀況各位很清楚，連續在全縣墊底多少年了？導致的情況是不斷有人到年齡退休，卻沒有新鮮血液補充，要不是靠掛職鍛煉和選調生兩個途徑，苠原鄉黨委正府真要步入老齡化了！”

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