第3414章(1/2)

    夏春勝之前已接到市裏的電話，點點頭問道：“掛職一年就回去？”

    因為京都主要領導工作經曆，當前從上到下都十分重視基層工作經驗，各省市紛紛出台年輕幹部、新招公務員到基層鍛煉的政策，讓他們盡快熟悉基層情況牢固樹立群眾觀念和公仆意識，全麵提升綜合素質和實際工作能力。

    “不是的，夏部長，”袁軍道，“介紹信上的措辭不一樣，我特意跟市裏核實過，不是那種一到兩年掛職性質，是正式調動，人事檔案、組織關係等全部落到商林。”

    “這當口分明來添亂！”夏春勝不滿地說。

    袁軍四下張望一番，壓低聲音說：“來頭不小，聽說從鍾直機關下來的……”

    “那更要當心了，別成事不足敗事有餘，人呢？”

    “在我辦公室……”袁軍呶呶嘴道。

    夏春勝向前走了兩步透過玻璃窗看去，見有個年輕人正坐在沙發聚精會神看文件：

    清爽利落的小平頭，皮膚偏黑，濃眉挺鼻，嘴角掛著若有若無的笑意，有種易於接近的謙和氣質，讓人瞧了便會產生好感；而他坐得腰杆筆直，完全符合“坐如鍾”標準，又頗有幾分軍人風範。

    雖然這會兒心情不好，夏春勝見了也微微頜首，問道：“叫啥名字？”

    “白鈺。”

    “長這麽黑，偏偏姓白，”夏春勝不覺莞爾，“家裏什麽來頭？”

    袁軍笑道：“京都下來的人檔案你懂的，剛才我試探了幾句也問不出名堂，反正……反正人都來了，一切按規矩辦，夏部長認為呢？”

    “怕是當中出了岔子吧，要不然肯定安排在省城或者條件好的地方，怎會到咱們商林？”夏春勝略加思忖，“你拿三個副科職崗位出來，怎麽安排要請示季書記。”

    到底搞多年人事的老江湖，猜得雖不中亦不遠矣。

    運作白鈺——即小寶下基層，白家著實費了一番斟酌。考慮到兩年前那件事的負麵影響——盡管白家全體在這個問題上自認為問心無愧，但事實已形成一邊倒態勢，因此安排必須避開方晟係、黃海係，也不能碰到沿海係、保守係、地方係等等。

    另一個麻煩是白樊兩家又鬧翻了，小換界後白傑衝退下來，軍界權力版圖變遷不明而喻，白翎被平調到東北警備區，受連累樊偉也平調離京對她怨氣很大，可謂四麵楚歌，選到合適地方能否使上勁又是問題。

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