巔峰之路方晟

第3119章(1/2)

    方晟認為公考的公信力來源於何處?關鍵不在避免爆出醜聞,而是嚴厲的問責和查處!

    如同高考,雖然屢屢有偷試卷、監考老師和考生作弊等新聞出來,但事後都查得翻天覆地牽連一大批人且遭到重責,照樣維護了高考的公信力。

    可以理解成,但凡考試都會有心存僥幸者、膽大妄為者試圖投機取巧,隻要建立健全法律法規並嚴格執行,就能保持考場內外的純潔性。

    如果說方晟采取的主動式,那麽遲順鑫會采取防禦式。無論哪種方式更好,但遲順鑫這一關肯定過不去!

    這就是剛才方晟自信滿滿,事後卻一籌莫展的原因。

    緩緩起身在辦公室裏來來回回踱步,不知踱了多少圈突然站住,拿起桌上台曆翻了翻,喃喃道:

    “再等等,再等等……”

    接下來幾天連續開協調會,聯係原山各高校幫扶固建區中專、技工學校的問題。省屬院校因為人事權在省教育廳,相對比較聽話;部屬高校特別是985、211牛皮哄哄,對於鬱磊、方晟兩位申委常委主持的高校聯席會議,就派人事處長應付一下,校領導壓根不露麵。

    與固建重工不鳥渚泉市委一個德性。

    麵對申委、渚泉市委的要求或許說請求,處長們哪敢表態,隻能說回去後向校領導匯報請示。

    鬱磊是好好先生寬厚地笑笑說靜候佳音,強勢如方晟也拿這幫象牙塔裏的官老爺沒辦法,隻能把火力瞄準省屬院校。

    但設立分校、實習基地也不是省領導強行拍板就行的,同樣需要奔波於京都各大衙門走一大堆流程,而且教育部有明確的衡量標準,一項達不到就打回票,不容商量。

    想達到教育部那些標準,必須在軟硬件等各方麵做文章,不可避免要加大投入,改造改建、擴大規模,那就牽涉到省財政、省發改委、省稅務等部門,又產生新的矛盾和問題。

    ——很多體製外的人始終覺得當領導很容易,無非捧著秘書寫的稿子讀一讀,開開會還有順便打磕睡。其實不是,要想當一名——不談優秀,起碼是合格的領導確實很辛苦,單“協調工作”這項工作就充滿艱辛與磨難。

    ——當領導很多事可以做了算,因此體製外的人覺得很爽快。其實領導能夠說了算的事都是小事,真正大事誰說了都不算,存在著各種製約與羈絆。而且真正到可以說了算的時候,往往不敢說了算。

    舉個最簡單的例子,陳大爺父子反映的問題各級領導都承認應該糾偏,可哪位領導敢說了算?

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