第2658章(1/2)

    現在還知道方晟的女司機身懷絕技，居然能目測到會議室有炸彈。當然從容貌來看不免懷疑她與方晟的關係，但在部廳級層麵而言隻要不存在利益輸送、官商勾結等等就不成問題。

    常委們不約而同的想法是：不招惹這兩個凶神，你走你的陽關道，我們走我們的發財路！

    換而言之我們可以配合你倆順利升遷，但別多管閑事，撕破臉的話大家日子都不好過。

    在百鐵這個地方，要麽是礦務係統出身，要麽與礦務有千絲萬縷的聯係，總之都有或隱秘或公開的利益來往。

    靠山吃山，靠礦吃礦，體製內升不上去就安心在地方上發財，他們覺得順理成章。

    要知道在礦務係統升半個級別有多難，調到炙手可熱的供銷、采購、後勤等部門更是一條“血路”，不知要動用多少關係、喝多少頓酒洗多少次澡、上下打點多少錢才能如願。

    至於坐到這間會議室的常委們，那真是“西天取經不容易，踏平坎坷成大道”，每個人說起來都是一把辛酸淚。

    不把付出的撈回來再加點利息，他們都覺得對不起多年來的努力，更對不起家人：

    省城房價一騎絕塵，子女要買房結婚怎麽辦？要買豪車怎麽辦？要維持衣食無憂的高消費怎麽辦？

    隻有從源源不斷的礦產資源上打主意了。

    京都高層對此早有察覺，十多年來也采取過各種措施：縮短黃樹省市兩級領導幹部任期；加強黃樹與附近省份的幹部交流；改革礦業集團財務管理機製等等。

    然而收效並不大。

    肥沃的土壤容易滋生腐敗，不管換誰來都一樣！

    有的交流幹部很有抱負，要有一番作為，很快被排斥在外，工作三四年都摸不著情況；有的交流幹部“迅速融入”當地，相互勾結“共同致富”；還有的交流幹部潔身自好，一心想著安全度過交流期回去提拔，睜隻眼閉隻眼。

    方晟屬於哪種幹部呢？

    方晟在種種複雜的目光中從容步入會議室。

    會議桌是橢圓形的，材質居然是名貴的黃楊木，這麽大的桌子價值肯定不菲；再看會議設備秒殺銀山、鄞峽、潤澤，每個座位前都有自動升降的液晶屏，無線話筒，溫控茶具，寬大舒適的座椅兩側扶手裏鑲嵌有測量血壓等儀器和急救用藥，據何超說裏麵有支急救針，如果心髒、大腦等心腦血管方麵緊急症狀的一針下去足以救命。

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