第2135章(1/2)

    從昨天市正府黨組擴大會上王智勇的講話來看，易容方很有預見性。

    大投資首先過不了市長這一關，挑戰難度可想而知。

    那麽如何解決呢？易容方的想法是以點帶麵，通過兩到三個重點項目逐步改變潤澤人的傳統保守思想，之後分層次追加投資，最終形成全麵開花的局麵。

    如果僅僅說到這一步，還不足以讓方晟下定決心，事實上令易容方笑傲其他候選人的是接下來一段話，即如何推進重點項目。

    易容方提出改組現有的市重大項目工作領導小組。目前領導小組組長是王智勇，常務副組長是婁伯林，其它副市長均為副組長，實質由市正府領導班子構成，負責社會民生事業、產業發展、城市基礎設施、城市更新等，投資額在1億以上，對全市國民經濟和社會發展有重大影響並納入年度計劃管理項目的立項、審批、督導等管理工作。

    怎麽改組？易容方提議取消常務副組長的設置，設三位副組長，分別是婁伯林、段勤和聞子項，理由是後麵兩位常委兼任基層領導職務，應該參與重大項目的協調會商。

    當然這隻是冠冕堂皇的說法，藏在背後的用意很深，易容方沒明說，方晟卻一眼就看了出來。

    表麵看王智勇還是組長，婁伯林還是副組長，但隨著兩位常委的加入，弱化了市正府在領導小組的地位，變成市委與市正府兩票對兩票。

    另一方麵段勤主要身份是市委副書記，無論權力結構決定了必須緊跟方晟，還是潤鬆區區委書記，都會大力支持重大項目投資，越多越好。

    說穿了重大項目工作領導小組相當於微縮版常委會，可以貫徹方晟的意誌，卻不用象吳鬱明那樣親自披掛上陣。

    領導幹部就需要易容方這種會動腦筋、而且動得不露聲色的秘書！

    在此基礎上，方晟一係列想法迅速成形，並開花結果蔓延開來。

    周日傍晚，鹹翡終於敲定麵向全省公開競聘的方案，薄薄六頁紙卻份量極重，忐忑不安地呈交給方晟審閱。

    方案主要有三個要點：

    一是競聘包含市直機關9個正處級領導崗位，26個副處級班子成員崗位，11個副處待遇崗位；

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