第825章 簡單的人(1/2)

    第二，驚集團就公布了一個集團高層的內部管理處理名單，其包括郭海濤和楊經理在內的十多位高層。

    這些高層因為涉嫌各種賄賂腐敗、挪用公款，甚至權色交易等違規行為，不是被直接開除，就是受到降職處分，還有直接被送到警局的。

    一時間，就引起整個驚集團的軒然大波。

    因為這些被處理的高層，幾乎都是有背景人脈的。

    像驚集團這麽大的集團，牽一發動全身，哪怕隻是換掉一個高層管理，都可能引起一係列的反應。

    之前，就算是江燕總裁在位的時候，也都不敢輕易的對集團高層下手。

    沒想到，這新任的宋總裁一上任，就快刀斬亂麻，一口氣處理了這麽多高層。

    這對驚集團來，絕對是非常大的動蕩。

    不過，宋一鳴這樣的做法，卻讓總部的員工們覺得大快人心。

    因為他們之中不少人被這些高層欺負壓榨過，他們心裏也都有所怨言。

    之前他們也都是敢怒不敢言。

    但如今宋一鳴替他們出頭，也算是安撫了他們的心靈。

    也讓他們對宋一鳴這位新任總裁刮目相看。

    同時，宋一鳴也求才若渴，直接發布了一次新的高薪招聘。

    驚集團需要更好的發展，那就需要更好的製度，更好的人才，更好的活力。

    而這個時候，他除了觀察玉海棠之外，還有推薦幾個人出來組成一個核心的圈子。

    這權利必須要互相監督的，否則就會亂了套。

    他的事情還很多，特別是北境的那件事，總感覺危機四伏。

    他沒有時間再耗在這裏了……

    此時，副總裁辦公室。

    玉海棠看著一桌子的匿名信，一時間也有些頭大。

    這才一早上的時間，她就收到了上百份的匿名信件，都是檢舉驚集團高層的。

    這宋一鳴給她的名單，她都還沒處理完，就又來這麽多檢舉的。

    當然，她也知道，驚集團全國的分公司無數，員工幾十萬人，真要靠自己一一調查是沒有用的。

    宋一鳴的做法很有用，就是殺雞儆猴。

    然後強調三個。

    一個是製度，一個是人才，一個是文化。

    不過她也很驚奇。

    宋一鳴哪裏來的名單，會對總公司裏麵那麽多高層管理者那麽了解，甚至連平常的一些事都了如指掌。更誇張的是，進行對峙之後，那些高層管理竟然全部都招了。

    而她也絕對想不到，這個檢舉信裏的事實都是前台部門那些八卦女人的嘴裏獲取的。

    那份檢舉名單裏麵列舉的大部分事情都是事實，就好像這些人肚子裏的蛔蟲一樣。

    這個宋總裁的第一步果然出乎意料。

    難道是自己看錯了這個人？

    同時，現在驚集團的內部管理確實出了很大的問題。

    這時，陳倩兒走進了辦公室。

    “玉副總裁，您找我？”

    陳倩兒有些緊張，來驚集團這麽久，她和玉海棠過的話不超過三句。

    畢竟一個是全國幾十萬員工大集團的副總裁，一個隻是前台主管。

    “陳主管，想不到你還挺厲害的，居然能讓宋總裁如此傾心……”

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