572 集體停工(1/2)

    陸潛，加班嗎？

    準確來說，陸潛自己是加班的，但劇組卻不加班。

    前者，展現的是陸潛對工作的態度，專注、認真、投入、嚴謹、活力。

    後者，展現的是陸潛對工作的尊重，他始終相信著，加班是工作效率低下的體現，否則，每天八個小時，怎麽可能會無法完成呢？

    當然，任何工作都可能遇到難題或者瓶頸，電影拍攝就更是如此了。

    實地拍攝遭遇天氣難題、演員的表演遲遲無法進入狀態、拍攝工作所麵臨的不同意外……藝術創作過程中的靈感匱乏等等等等。

    一天的工作沒有辦法當天完成，並不是什麽稀罕事。

    對此，陸潛的態度也一直非常明確，如果今天沒有完成，那就明天繼續——

    現場拍攝和藝術創作的不確定性是肯定的，但劇組工作又稍稍不同。

    整個劇組是一個龐大激起，比起轉瞬即逝、難以捉摸的靈感來說，更多以來的是不同部門的齊心協力，規劃與協調、合作與幫助扮演更重要的角色；而且，有些靈感，並不是說錯過了，就是世界末日。

    所以，他們沒有必要將工作的壓力和負擔疊加在額外的加班時間上，反而可能事倍功半。

    今天不行，總是還有明天的。

    區別就在於，一次不行、兩次不行，那麽他們就需要進行額外的總結，尋找解決辦法，追趕拍攝進度。

    也正是因為如此，目前為止，陸潛擔任導演的四個劇組、擔任製片人的兩個劇組，特別是跟隨陸潛貼身工作的四個劇組，內部一直流傳著“魔鬼”的傳說，種種經曆令人不堪回首。

    但真正離開劇組的時候，發自內心的讚譽和欣賞卻無法掩飾，甚至能夠和陸潛合作，都會成為一種榮耀。

    “魔鬼”，的確是魔鬼，沒有人會否認這一點；但提起陸潛的時候，話裏話外都帶著一種由衷的欽佩：

    不是因為陸潛的作品總是能夠取得成功，而是因為陸潛的工作方式創作方式，有靈感碰撞的時刻也有縝密規劃的時刻，有緊繃到爆炸的時刻也有體諒人性的時刻，讓他們篤定作品的成功完全不意外。

    最重要的是，每個人的工作，都能夠得到相對應的尊重與認可，還有讚賞。

    所以，每當陸潛準備全新項目的時候，他們都非常願意重新回到劇組，甚至迫不及待地想要回到劇組。

    即使是“與魔鬼共舞”，也甘之如飴。

    然而，現在？

    “突襲2”劇組，額外加班就已經令人惱怒了，而導演的工作態度才是問題的核心。

    集體停工。

    如此簡簡單單的一句話，並不足以讓人得知劇組發生了什麽，卻能夠從結果深深感受到事情的嚴重性。

    不止是紀敘，周圍工作人員都能夠明顯察覺到空氣微微緊繃起來。

    沈言書有些害怕，不由再次回想起自己和陸潛首次見麵的情形，動物本能地感受到危險。

    “……導演？”

    紀敘一直沒有等到陸潛開口說話，他也有些擔心，但還是出聲呼喚了一句。

    陸潛，笑了。

    對，陸潛並沒有發怒，而是笑了，嘴角的笑容輕盈地上揚起來，陽光而燦爛。

    “你說，遊戲真的那麽好玩嗎？”

    紀敘：……呃，這好像不是重點吧？

    沈言書卻全然笑不出來，看著陸潛的表情，深深感受到刺骨寒冷，鼻翼底下縈繞著若有似無的血腥氣息。

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