134 用人不疑(1/2)

    “修仲鈞，請你過來辦公室一下，好嗎？”

    嗡嗡嗡。

    意味不明的視線交織在一起，隱隱有些騷動，屈雨時更是瞪大眼睛看向修仲鈞，眼神裏寫滿了不安和恐懼。

    倒是作為當事人的修仲鈞非常淡定坦然，沒有理會屈雨時求助的眼神，大步大步地走向陸潛的辦公室。

    叩叩。

    修仲鈞禮貌地敲門之後，裏麵就傳來了聲音。

    “進來。”

    修仲鈞推開根本就沒鎖的辦公室大門，不動聲色地掃視一圈，氣氛很難準確描述：

    紀敘雙手盤在胸口靠牆地站在角落，做出一副防禦姿態，正在悄悄打量著修仲鈞；陸潛則瀟灑地坐在辦公桌上，貼身剪裁的西裝微微有些緊繃，勾勒出身型線條，微微有些慵懶，卻顯得自在而隨性。

    修仲鈞在判斷情況的同時，陸潛和紀敘也都在打量眼前之人。

    修長挺拔的身型令人賞心悅目，臉部線條稍顯硬朗，小麥色的皮膚更是顯得陽光健康，但沒有太多表情的模樣則透露出些許呆板的規矩和穩重，雖然沒有到生人勿近的程度，但也確實是不太適合開玩笑。

    “老板。”

    修仲鈞禮貌地頜首打了招呼，一絲不苟的禮儀讓人挑不出任何錯誤和差池，結果就看見陸潛擺了擺手，笑盈盈地說道。

    “這個稱呼怪怪的，感覺就好像滿腦肥腸、大肚便便的中年男子一樣，稱呼我的名字就好。”

    但修仲鈞注意到紀敘用眼神製止陸潛的動作，顯然紀敘並不支持陸潛的說法——

    老板就是老板，有些界線還是必須劃出來。

    修仲鈞也就識相地閉上嘴巴，沒有答應也沒有不答應——

    兩位老板的合作關係是怎麽回事，到底應該聽誰的，又應該如何揣摩對方的習慣喜好……一切都是全新的，他還是需要一點時間摸索；而且，傳聞還有另外兩位老板沒有露麵，全部都是清一色的年輕人。

    如果是科技公司，年輕是好事，但電影公司的話，年輕就讓人無法琢磨，可能是好事也可能是壞事。

    修仲鈞決定暫時按兵不動。

    陸潛並沒有太過在意這些細節，準確來說，他對經營公司沒有興趣，他隻對拍攝電影感興趣。

    “現在的情況是這樣的，我們需要一位首席執行官帶領整個公司前進。”

    陸潛也好，紀敘也罷，經營公司都不是他們的專長，因為這就是另外一個領域的工作，他們需要專業人士的幫忙。

    “葉讓先生推薦了你，怎麽樣，你覺得如何？”

    嗯？就這樣？

    因為太突然也因為太直接，修仲鈞抬起頭來，微微有些失態，錯愕地看向陸潛，似乎正在用眼神詢問這是什麽意思。

    陸潛覺得修仲鈞的表情有些好笑。

    “就是字麵的意思，由你來擔任首席執行官，你認為可以勝任嗎？”

    修仲鈞，今年三十二歲，相較於年齡來說，他早早就展現出管理和運營方麵的能力。在此前的橋水影業擔任發行部門的總負責人。

    雖然年紀輕輕，但能力非常出眾，無論是市場嗅覺還是管理能力都有著自己的獨到之處，正是在修仲鈞的策劃和運營之下，橋水影業最近三年的作品或多或少都能夠收支平衡，避免陷入虧本負債的困境。

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