第453章 縣城的分藥鋪開業(2/2)

    但是當著她的麵誰也不敢提這個字，不然她就會跟誰急。

    吳小穎看著嫂子一天天被寵的像女皇似的偶爾也萌發過要孩子的想法。

    可是仔細一想，以後都要帶孩子，又是教育又是洗衣做飯的，她還真是沒做好準備呢。

    下午吳小穎回縣城，那四個小姑娘便帶著簡單的行裝跟她一起回縣城，到時候她們有為期十天的帶薪培訓，她們要是中途適應不了，那這十天之內可以隨便說回來，她會負責把想回來的送回來。

    畢竟都是街坊鄰居的，她對這些小姑娘自然要格外的照顧，是個小姑娘的家裏人都不忘叮嚀她們，一定要好好幹，跟著小穎姐是沒錯的。

    她們知道吳小穎腦子靈活，有很多賺錢的法子。

    孩子跟吳小穎在一起，她們放心，畢竟老吳家三觀正，而且不管做哪一行都沒有聽說過拖欠工資的。

    她們最在乎的就是工資能準時開到手。

    現在個體經營不靠譜的一點就是有的幹了一個月白幹，到時候開不出工資來。

    這工資能不能按時開，都由效益好壞來決定。

    這樣打工者不僅需要幹活，還需要同老板一起來擔風險，這樣說來很是不公平,這也是招人難的原因。

    不知根不知底的，一般人還真不敢跟著你幹活，怕忙了幾個月啥也沒賺著。

    吳小穎給四個小姑娘訂做了製服，她自己的服裝廠負責製作。

    清一色的白色大褂，白色帽子，淡藍色的小襯衫，護士鞋。

    顧大夫不需要培訓，他等著正式上崗就行了。

    以後顧大夫周一道周五早八點到晚四點半來這裏坐診，周六周日休息，周六周日由吳小穎來接班，她周二和周四在京都中醫館坐診，時間表隻能這麽錯開了。

    這邊幾個人繼續收拾衛生，那邊吳小穎給四個小店員簡單培訓，將服務的禮儀和顧客至上的服務宗旨給大家講了一遍，而後將她們店裏經營的三大塊給大家講了一遍。

    四個人都很認真，知道拿出紙筆記下來。

    好記性不如爛筆頭，她們自然希望自己能夠成為最出色的銷售員，她們知道自己這一行的門檻比較低，競爭比較強。

    門檻越低穩定性越差，因為隨隨便便就有人可以替代你，所以她們時刻都有危機感，能從大山裏出來很不容易，她們自然希望自己的知識水平和銷售水平都能上升一個新高度，要很快得到老板的認可才行。

    一周過去了，吳小穎的分店在縣城裏也開業了。

    是個小店員賣力地推銷這店裏的產品，吳小穎讓她們在周圍發傳單，隻要進店的就有禮品贈送。

    進店的就送三個雞蛋，購買一樣產品的就送八個雞蛋，買兩樣產品總價值超過五元錢的就送十二個雞蛋以此類推。

    在這小縣城，送一些食品更近地氣，更能吸引老年人們的注意力。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)