第159章 天津見聞（四）(3/3)
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高珺聽了，也若有思，道：“你這樣想，到也有一定的道理。”
其實還有一些話李鬆晨還不好說出口，因為在舊時空裏，國家的領導人都是相當重視地方上的管理經驗，往往需要在地方上幹過十年以上的時間，並且在縣、市、省三級都擔任過一把手。畢竟中國實在太大，而且人口又多，必須要在地方上積累足夠的行政治理經驗，成為國家領導人之後，才能夠管理好這麽大的國家。另外，在地方工作時，還可以慢慢的培養自己的班底，將來成為國家領導人以後，才有人可用。畢竟沒幾個靠得住的人，再有能力也做不成什麽事。
當然，現在穿越集團還是處於一個初始階段，並不能算一個國家，目前的各級官員基本都是從舊時空的平民百姓直接提升。不過目前穿越集團實際控製的地方也就隻有一個天津城，就算下一步占領了山東，那也不過隻是一個省，從人口和麵積上看，山東省在中國都不算是大省，因此現在穿越集團，也根本就沒有地方官員。而且各級官員們到也是可以隨著發展，逐步的積累治理國家的經驗，到並不看重地方工作的經驗。
不過隨著穿越集團的勢力擴大，肯定會需要大量的地方官員，而且穿越集團慢慢國家化以後，各種製度、管理、行政各部門逐漸完善，那麽地方上的工作經驗，也將會越來越重要的，也肯定會成為晉升成領導人級別的重要條件。
在目前的穿越集團中，五名常任委員就相當於是最高領導人，但五個人的年齡都在五十歲以下，在政治中算是十分年輕的，一般來說，如果不出大的意外，是不會有太大的變化，最後還會再増補二到三個人，但李鬆晨估計自己基本沒有什麽機會，因此在短時間內，自己留在中央工作，都不大可能再有較大的晉升空間。不如先留在地方上工作，一方麵是積累工作經驗和政績，以級足夠的人脈關係，另一方麵也是為以後上調到中央工作做準備。
這到並不表示，李鬆晨從現在起，就己經瞄準了領導人的位置，隻不過有備無患，先把自己的基礎打好，等有機會的時候，自己才能夠抓得住。當然，這些話現在確實沒有辦法對高珺說。
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