第15章 星辰非昨夜（1）(1/3)

    今晚這麽一出之後，陳颯第二天沒來公司，上午的時候給溫以寧打了個電話，告訴她自己休假一禮拜，交待了需要跟進的收尾工作。招投標的事一忙完，就等著春節前的公司年會。末了，陳颯說：“周四你代我去一趟深圳，具體事項會有人跟你對接。”

    亞匯在國內有數家分子公司，不成文的規定，每年效益最好的那一家年末慶功會，總部高層都會蒞臨現場，是嘉獎亦是鼓勵。亞匯是從香港發家，某些傳統依舊很有儀式感。溫以寧也是到了周三才知道，自己是代替陳颯出席深圳分公司的年會。此行十餘人，高管四名，唐其琛自然不會缺席。

    深圳一月的氣溫於它地來說仍是溫暖適中的。這幾日天晴，中午時候也能飆到二十來度。飛機落地後，溫以寧走在最後麵，柯禮特意等了她，指著行李箱說：“我幫你。”

    溫以寧沒拒絕，柯禮問她：“來過深圳嗎？”

    “去年來過。”溫以寧說：“室友結婚，來喝喜酒的。”

    柯禮笑了笑，“喜歡這個城市嗎？”

    “還不錯。”溫以寧也笑，“就是吃不太慣。”

    這邊飲食偏淡，而她是地道的h人，雖來上海多年，但口味兒一直沒怎麽變。說到這，柯禮又想起前幾日放的鴿子，他先是看了眼走在前邊的唐其琛，再對溫以寧壓低聲兒說：“下周真不要加班了，欠你的那一頓一定補上。”

    溫以寧笑得眼睛都亮了，“那我可記著的，別賴賬啊。”

    “柯禮。”

    唐其琛轉身一看，就是兩人走在最後笑容可親的模樣。柯禮對上老板的視線，下意識地收攏嘴角，非常自覺地走了過來。

    ——

    晚八點的慶功宴，這也是溫以寧第一次見識到唐其琛在集團內的領袖效應。他是個彈性很大的人，私下裏常以溫淡示人，但真到了與工作相關的場合，該有的禮數一個都不吝嗇。

    來酒不拒，談笑風生。

    唐其琛今年三十有四，過完年數月就是三十五。一般男人到這個歲數，人生十有八|九已經定性，甚少有翻盤的可能。但唐其琛不一樣，遠遠而望，氣度斐然，絲毫沒有清湯寡水般的宿命感——

    在他身上，能看到無數種可能。這大概就是閱曆和眼界賦予男人最大的魅力。

    他胃有舊疾，老部下是知道的。手裏雖然拿的是酒，但多數時候仍是淺嚐輒止，酒香留於唇齒，沒有真正喝下去。晚宴進行到後半程，便是唐其琛發言並做表彰的環節。

    他上台時，掌聲自發響起，經久不衰。唐其琛周身還是沉穩的，他的講話非常具有個人風格，既不是拿著稿子照本宣科，也不是巧舌如簧有賣弄之嫌。更不會長篇大論耽誤時間，隻從人才培養、信用體係建立以及經營質量上做啟發性言論，切中要害，字字珠璣。

    最後，他說：“亞匯從不吝嗇晉升機製的推廣，也不阻攔任何一名員工學習創新的熱情，更不攬功奪名，在此我宣布，今年總部嘉獎20%的工資漲幅，用於對深圳分公司去年優秀商績的認可，百尺竿頭，力爭上遊，更進一步——榮耀是你們的，祝賀。”

    語畢，氣氛達到最高|潮。好幾個年輕的員工都在下麵偷偷抹眼淚。溫以寧坐在陳颯的位置上，這個角度是正對唐其琛的，客觀來說，有這樣一位掌舵人，也就不難理解亞匯集團在四年前的革新中，冒巨大市場風險卻依舊榮辱不驚地完成轉型並且蒸蒸日上的原因了。

    歡呼聲持續了好幾分鍾，有一位老員工克製不住激動，竟端著酒杯來到唐其琛麵前，“唐總，我是運輸部的張國慶，是兩湖線路的大車隊主管，我為亞匯工作了二十年。隻要亞匯願意要我，我不退休，我會一直效力公司，直到我幹不動了為止。”

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