第三百四十六章 蓬勃發展(3/3)
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酒店方麵也是一樣，酒店負責人唐麗珠也找上門了。
在接手酒店之後，酒店出現了大量中高層人員的離開，造成了酒店管理混亂。
這種情況下，同樣需要大量招聘人手。
最終集團總部再次開啟了招聘計劃。
這次計劃不僅僅針對校園，更是針對社會，計劃名稱為：千名高層人員高薪招聘計劃，一時之間，各地人才趨之若鶩。
我忙裏偷閑，直接溜到了湖心亭。
對我來說，集團經濟方麵的事情，每個方麵都有負責人。
缺人，他們可以自行招聘，缺錢的話，可以向集團總部申請。
但是湖心亭事情不一樣，這在我心目中簡直就是重中之重。
小賀負責湖心亭的實驗計劃，老安負責湖心亭的安防工作。
“非常不錯！”
來到湖心亭，看到立體縱深的高壓電網的防禦係統，我很滿意。
“老大，為了以防萬一，除了高壓電網之外，我還在水底下設置了備用係統，一旦有人斷電的話，我們還有備用發電機，總之，誰想搞破壞都不行。”老安很快補充了一句。
“這兩天給我打起精神，烏蘭和洪立榮肯定會派高手過來，我要讓他們有來無回。”我拍了拍老安的肩膀。
好不容易搞出來的防禦係統，如果不充分運用一下，未免太可惜了。
“小賀，怎麽了？”
來到實驗室的時候，我發現實驗室氣氛有些凝重。
小賀正氣呼呼地站在那裏。
“他們有消極怠工的情緒。”小賀有些氣惱地說道。
眼下實驗室內的人員至少三四十名，換了老板，他們心思肯定不一樣了。
“各位，我是張楚雄，也就是你們日後的老板了，現在我給你們每個人發一張紙條，你們可以寫出自己的要求，想要房子的，要車子的，要高薪，要美女，想要什麽，我都可以滿足你們，但是我隻要求你們一點，希望你們給我好好工作，誰如果存心給我搗亂的話，那麽，我會直接讓他成為試驗品！”我笑眯眯地說道。
“烏蘭小姐是藥劑研究的負責人，我們許多工作都是在她的主持下進行的，如今，她離開了，我們就等於失去主心骨，甚至連藥劑研究的方向，我們都無法把握，那麽，我們即使想認真工作，也是有心無力。”有一位研究人員頗為無奈地說道。
“烏蘭是負責人？”
我瞠目結舌，怎麽都沒想到，烏蘭竟然會是實驗室的關鍵。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)