第1220章心裏還是看不上（下）(1/2)

    首先，要繼續深啊入開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動；

    其次，要繼續做好公務員考錄工作，認真解決好當前考錄工作中遇到的各種矛盾和問題。

    第三，要完善公務員管理機製，進一步完善競爭性選拔任用公務員的方式、公務員考核機製和基層公務員隊伍管理機製。

    第四，要進一步抓好公務員錄用考試（福建）測評基地建設和公務員（福建古田）特色實踐教育基地建設。

    第五，要加強公務員管理的基礎建設，大力推進公務員管理信息係統建設，做好公務員統計工作。

    人力資源和社會保障部的副部長講話結束後，常委副省長接著繼續講話，隻不過他的講話主題已經基本能圍繞在省內人事工作的中心上提建議了。副省長總結說，去年全省人事人才各項工作成效顯著，多項工作走在全國前列。公務員錄用考試測評基地建設、公務員特色實踐教育基地建設、公務員績效考核等都有大力推進和重要創新。

    關於今年的人事工作，常委副省長提出幾點建議。首先，通過抓好各項引進人才政策措施落實、做好引進人才服務工作等辦法，以更大的魄力做好引才用才工作。

    其次，要加強管理，進一步提高公務員隊伍素質和能力，繼續深啊入開展帶頭創先爭優做人民滿意公務員活動，著力加強基層公務員隊伍建設，進一步健全完善公務員製度，繼續大規模培訓公務員，全麵推進公務員職業道德建設，拓展公務員“四類培訓”。

    最後，要深化改革，著力抓好畢業生就業工作，抓好軍轉安置任務的落實，推進事業單位人事製度改革工作。

    這兩位領導發言後，其他領導也先後作出了所謂精彩的講話，內容其實都是大差不離，隻是換了一種說法，換了一種角度談同樣的問題罷了。領導發言後，就是此次會議受表彰的典型發言，典型們發言一般都很簡短，5分鍾左右，畢竟大家已經坐了那麽長時間了，哪裏還有心思聽這些重複的廢話。

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