第七百三十三章 航天事業(1/2)

    葛華在給自己的子女打造玩具的時候，居然把生意經做到了如此的程度，這不得不葛華畢竟還是擁有大公司的老板，不僅僅是一個兩耳不聞窗外事的技術人員，對這方麵的商業敏感度還是很大的。

    當然了，這也是建立在葛華已經擁有了一個健全的公司體係的情況下，擁有現成的人才體係，一旦收購就能夠快速地整合資源，根本就不需要他去操心這些事情，葛華要做的就是把大方向定下來，具體的事情都交給具體的人去辦理，這些不需要他去操心，也沒這個必要去管理，而且很多時候自己全部都接手來處理，還不一定能夠把事情辦好，所以把事情交給該處理的人，使得整個事情都按照平穩有序的方向發展，葛華覺得這才最應該去做的事情，這也是葛華從普通的基層技術人員到管理者的重大轉變。

    多了一家玩具廠倒不是葛華在意的，主要是建立了一個良好的市場環境，使得國產的玩具能夠回饋到更多的朋友，多一些朋友喜歡玩，並且能夠玩得久的玩具，創意性更大，價格也能夠達到老百姓接受的程度，而不是溢價，雖然孩子的錢最好賺了，可不能夠太過於唯利是圖了。

    葛華就是要打破現在的玩具界的不良風氣，打造國產玩具的精品，以現在他的財力來，能夠挺得住，就算是燒錢也無關緊要，先讓玩具廠整合完畢之後，再慢慢把玩具創意給好好地理清楚，到時候再做其他的也無關緊要，以前玩具廠的那些劣質玩具的生產線，葛華在收購了這些中型的玩具廠之後立馬就下令停掉了。

    在處理完了這些之後，葛華內心安定了許多，可以更好地進行航事業，打造先進的宇宙飛船也是為了更好地進行航空，探索未知的宇宙，這才是葛華要做的事情。

    “宇宙我來了！”葛華如今要兼顧家庭和偉大的航事業，其實壓力還是很大的，公司的運轉也在郭彩霞的幫助下不需要他操心了，也給了郭彩霞這個“家庭主婦”一些事情做，不至於產生抑鬱症，而且公司方麵都有專門的經理進行管理，郭彩霞實際的工作並不累，隻是在一些大方向的決策需要郭彩霞出麵，以郭彩霞的能力，還是完全沒有問題的，所以葛華可以放心地“上”，公司的所有生死大權一律交給了自己最信任的人，並且基金會以前也都是郭彩霞在管理，如今孩子越來越大了，加上他們又是在自己的地盤，父母這個年紀還是很健康的，平時可以幫忙照顧一下，並且還找了信任的保姆，一些生活上的瑣事根本就不需要郭彩霞操心，經濟上的壓力也是比較的，並且這種上位者的感覺，實際上郭彩霞也是比較期待的，以前在電視台的時候，雖然自己是台長級別的，可是因為改革的原因，郭彩霞基本上很難有話語權了，就算是實際的操作方麵，很多人都能對她指手畫腳的，所以許多人產生了一種少做少錯的思想，台裏麵的發展受到了進一步的限製，這也是為什麽郭彩霞會如此失望的原因，覺得自己的奮鬥目標是可望不可即，這才毅然決然地甘心做一個家庭主婦，但是這個主婦也不簡單啊。

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