第2618章 吹風會議(1/3)

    臘月二十二。

    黃滄海主持常委會部署春節前慰問、扶貧、督促安全生產等一係列工作，按慣例所有常委都要帶隊跑一條線，正好也是深入基層傾聽民情、考察幹部的機會。

    會前，黃滄海與白鈺單獨談了四十分鍾，既是統一思想也是相互摸底。兩位主正大員上任除了聯手端掉東峰山礦區管委會***外，幾個月常委會都沒研究過人事任免，市直、縣區領導基本沒動，是比較罕見的。黃滄海全部精力籌辦世界圍棋公開賽是表麵原因，主要還是顧忌常委當中礦務係實力太強，想拖一拖等省裏後續調整到位再說。

    黃滄海在宇文硯麵前、白鈺在江珞斌麵前都表達過“滲沙子”的必要性，常委會一係獨大掌握話語權的態勢下新領導很難有所作為。江珞斌答應考慮，宇文硯態度卻有些曖昧。

    內心深處，宇文硯就是不想白鈺有作為，最好讓上電礦務係把他壓得毫無建樹，礦業改革推不下去，環保指標也逐年惡化，早早通過京都環保部紅牌將白鈺拿掉！

    不過黃滄海暗示了另一層意思，即麵對強勢的礦務係，作為市委書記若要取得發言權必須與市長密切合作，不然豈非更被邊緣化了？根本不可能實現上任伊始宇文硯話裏話外要求的“遏製與圍堵”。

    那就有點麻煩了。

    思慮再三，宇文硯勉強鬆口“跟珞斌同誌商量商量”，估計要到節後才能定下來。

    不管怎樣，省·委對地級市***調整肯定在兩.會前，上電大規模人事調整也肯定在地方兩.會前——正好利用會議走程序，否則很多職務一直是“代”不利於開展工作。

    先易後難，黃滄海與白鈺在市直和縣區層麵人事調整方案形成共識，即到年齡的一刀切全部退下來，副職低於48周歲的補缺，否則在班子內部投票遴選並尊重分管市領導意見。

    任職年限期滿的原則上平級對調交流，然後視省裏對上電***調整情況進行測評和推薦。

    加強市直與縣區幹部輪崗和人才交流，鼓勵市直機關人員下基層鍛煉，大力遴選基層新鮮血液充實到市直，說穿了也是另一種形式的“滲沙子”。

    最後也是最大的難點，如何對礦務係統動刀子？

    白鈺的想法連同市礦務局在內徹底換血，調一批地方幹部參與礦區行政管理，樹立新風氣新風尚。

    黃滄海部分讚同但有些猶豫，擔心常委會過不了半數反而沒麵子：副書記兼正法委書記邵亦成、組·織·部·長樂柏燃、**陳高、正協主席吳潤冬、市委秘書長易梓煌，這五位都出身礦務係，必定全力扞衛礦務係統利益集團，屬於鐵票。另外統戰部長江可莉是本土幹部，與礦務係有著千絲萬縷的關係，平時看似保持距離時刻很可能站到礦務陣營；王文沙公子哥脾氣，忽左忽右很難猜忖；真正持支持態度的恐怕隻有紀委書記羅翝和葡葒區委書記秦思嘉。

    市委書記和市長協商一致的方案在常委會過不了關，傳出去也算不大不小的正治事件，黃滄海不敢冒險。

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