為頭越

第七十四章來吧來吧我們愉快的合作吧(1/4)

    “是的,就是這個,”坎塔盧波看著手裏的計步器,“我想調整我們麥當勞的菜單,讓我們提供的食品,跟健康聯係起來,我還希望,我們能向所有的員工,以及前來用餐的消費者,傳達健康和運動的重要性,”

    實話,隻要麥當勞的廚房設備不跟新,隻要麥當勞依然采用現有的烹飪模式,馮一平覺得,坎塔盧波所的這條舉措,並不能從根本上摘掉麥當勞頭上垃圾快餐的帽子。

    就像國內後來他們餐廳餐盤上的那些宣傳紙一樣,向用餐的消費者強調營養均衡的重要性,並強調自己食品是如何營養均衡。

    比如它們的巨無霸,除肉之外,還有多少種蔬菜,有多少營養成分和多少微量元素不要隻看到它們主要提供的各類炸雞食品。

    但是,大家都知道,不管麥當勞自己的漢堡多營養均衡,有多少種綠色蔬菜和人體必需的微量元素,看來看去,就隻有一兩片生菜葉,一塊西紅柿,外加蛋黃醬和麵包上可能有的幾粒芝麻。

    它們食品裏裏蔬菜含量的宣傳,就和方便麵廠家關於自己方便麵裏大塊牛肉的宣傳是一樣一樣的,總是看起來很美很多,但實際上,要想看到他們宣傳的那個效果,都必須用放大鏡看才行。

    然〗↓,▲而,想要麥當勞改變現有的烹飪方式和大部分的菜單,那不啻於讓他們自殺,麥當勞的核心資產,就是對現有食品的規範化烹飪。

    “坎塔盧波先生,個人認為,你這個決策,非常及時,”

    不管怎麽,這都算是一個進步,對麥當勞這樣一家有幾十年曆史,幾十萬雇員的公司來,嚐試改變他們賴以成名的菜單,嚐試開始革自己的命哪怕是幅度的,並沒有觸及到靈魂深處,這也非常不容易。

    至少也相當於香煙生產廠,在香煙的外包裝上,加上了一句“吸煙有害健康”的標示。

    “及時?”坎塔盧波笑了下,顯然他自己也認為,現在才有這樣的舉措,真算不上及時。

    “我們的計劃之一,就是盡快推出附贈計步器的沙拉加礦物質飲料套餐,以提醒大眾運動的重要性,”

    “此外,我們還計劃,向我們遍布全美的1萬間連鎖餐廳的60多萬從業人員,都配發一個計步器,以此敦促大家強身健體,帶動更多的人關注健康和運動,”

    估計麥當勞的從業人員裏,像他原來一樣胖的人不少,如果不改變這個現狀,怎麽好意思自己是一家健康的快餐提供者?

    不過,60多萬名從業人員,再加上擔負了宣傳意義的套餐,加起來,對計步器的采購量,不是近百萬!如果算金額,那就在幾千萬美元到上億美元之間。

    嗬嗬,這還真是意外之喜!

    大公司果然就是大公司,做事就是大氣!

    “我支持貴公司做出的這些有益的嚐試,我會馬上從國內派來相關的人員,聽取貴公司對計步器的具體要求,”

    這樣用來的宣傳的商品,肯定要有顯眼的麥當勞標示,也就肯定是定做。

    “我也向你承諾,我們一定會提供最完美的計步器,”

    跟老外談生意的時候,馮一平從來不物美價廉這個詞,雖然這些跨國企業,最後的追求就是這個。

    但聽了這話,除了大家的重點,會放在價廉上,從而覺得你好像支持他們砍價一樣,可能內心對你所提供的產品,也不會有太高的期望。

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