第八十三章 四處考察(1/2)

    木材廠訂單真的已經排到了明年了，絲毫不誇張，縣委多次來廠子裏蒞臨指導工作。

    在經過幾次商議後，原本的草垛木材廠更名為草垛木業，成為南伊縣城首個馳名品牌，吳衛國也正式成為了人民大會代表成員，宋長貴被任命為副廠長，至於周芽芽，吳衛國給了周芽芽好多的位子，周芽芽最終就選擇了首席設計師的名頭，除了時間上可以自由分配外，沒有任何其他的實質名頭。

    這也是周芽芽選擇避嫌，畢竟黃霞布藝和草垛木業現在的合作關係緊密相連，數額也不再是以前幾百幾千塊錢，如果身居草垛木業的要職，勢必會讓下麵人有所猜疑，惹來不必要的腥臊。

    吳衛國得知周芽芽要去南方，有一點焦慮，這新一季度主打的款式，吳衛國還是希望周芽芽操刀。

    周芽芽倒不是不願意，隻不過她能設計出來得這些都是她記憶裏的東西，她本就不是專業性的設計師，也可以說快黔驢技窮了，草垛木業想要持續穩定地發展是絕對不能靠她來維持的，必須要自己專業的設計團隊。

    周芽芽向吳衛國提議，在設計團隊這一塊，可以下重金，聘請國外知名設計師加入，多元化地去設計家具產品，並且建議他在某些大學建議設計團隊和中心，致力新型的家具研發和設計。

    吳衛國聽了周芽芽的建議，先是沉默，最後慎重不過的點頭，草垛木業這麽大一個盤，周芽芽以前設計的那些款式已經足夠他們維持好幾年的生產銷售，這要是想要往更長遠的地方發展，必須要在設計這一塊，好好投入。

    最終周芽芽答應會在月底交新一季度設計主打款，吳衛國這才放行。

    周芽芽在黃霞布藝廠又忙活了一陣子，將各部門都協調好，直接從南方高薪聘請來的公關團隊，HR，和行政人才。

    幾個部門在幾次會議後，磨合再分配，最終完整的定位完各自的任務。

    新來的黃霞布藝的副總楊容對黃霞布藝這家新廠十分滿意，唯獨有一點點不滿意的就是財政這一塊，讓一個黃毛丫頭作為財政主管，楊容覺得這是極大的問題。

    周秀兒也私底下覺得自己能力不足要請辭這個主管的位置，說到底，周秀兒並沒有經過專業化會計培訓，這財政是一個廠子最大的命脈，一旦資金出現問題，那可是大問題。

    周芽芽不是沒有想到這一點，楊容三番五次向她和黃霞舉薦了人才，希望由她的朋友來接管。

    最終周芽芽給婉轉回絕了，好的人才周芽芽自然是想要吸納的，但是正因為財政這一塊是廠子最大的命脈，她才不敢擅自交給別人，且不說她能不能理清廠子裏的每一筆賬，她後麵就要離開，如果廠子裏上層建築沒有自己完全可信賴的人，是不行的。

    她可以高薪聘請一堆財經人才會計師，金融師來做賬，做副主管，但是主管這一塊必須是周秀兒才行。

    楊容也是個明白人，在周芽芽明裏暗裏的話語下，知道這一點不可逆，隻能提議讓周秀兒利用下班時間去參加一個速成課，讓她了解作為一個財經主管該做的事。

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