第2968章 業績為零(2/2)

    “但如果是這樣的話，那我們開發團隊安保，意義何在呢？”林海敲了敲桌子，“那這樣的話，從公司的利益角度來說，是不是可以直接把團隊安保給撤了，這樣還能夠更加的節約成本，節省下來更多的利潤，而我們完全可以把這筆錢投入到提升我們的專業、改進大家的待遇上麵去？”

    沒有任何人說一句話，都知道按照林海的標準來說，哪怕是特種兵在高端安保這一塊，也有考核不合格被淘汰的情況，而原先的安保公司留下來的人員，則是基本上不可能通過高端安保這一塊的考核，隻能是到團隊安保這一塊。

    包括他們心裏頭也都非常的清楚，林海之所以保留團隊安保，主要目的就是給這些人一個好的工作崗位，畢竟這樣的待遇，他們去到任何一個公司都不可能得到，說白了林海就是在花高價錢養著這些人。

    而一旦團隊安保這一塊沒有任何業績，那林海就是白白砸錢。時間長了就算是林海和其他人沒有意見，他們自己心裏頭都會覺得低人一等。

    李強沉默之後，說道：“對不起，林總，這個主要是我的責任，主要是我看到高端安保這一塊有起色，就想著先把這一塊先給做起來，包括客戶來主要也是尋求私人保鏢，我就讓大家在這方麵下力氣，就沒有去兼顧團隊安保這一塊。”

    “是我的帶領失誤，造成這樣的問題。我願意接受任何的懲罰。”

    林海擺擺手：“我不是要追責，我們公司成立剛剛一個月，能夠有這樣的成績，無論是誰都會很滿意，我隻是想提醒大家，我們不能隻看到眼前的成績，因為我們的未來不會隻停留在這家公司，所以，我希望大家能夠有個更全麵的意識。”

    “當然，無論是從情感上，還是從現實角度還有公司發展上，我都不可能放棄這一塊，我也相信，既然高端安保這麽難啃的一塊骨頭，我們都能做出這樣的奇跡，沒有道理說團隊安保這一塊我們打不開市場。”

    “更何況，我們現在等於是已經把品牌樹立起來了，所以接下來，我希望大家能夠保持高端私人安保的同時，把這個團隊業務做起來。”

    “上一次我就說過，給大家時間去思考，那今天我希望能夠看到大家給出的結果。”

    林海看看所有人：“我先說我的，我的打算是，把團隊業務，跟私人業務分開來，各自獨立，分別成為業務部的一組跟二組，一組負責私人高端安保，二組負責團隊。”

    “然後，我的想法是，張小文，你代替李強，接受私人高端安保這一塊的業務，而李強，你從今以後開始具體的負責二組，帶著二組把團隊業務這一塊做起來。”

    “我給你們兩個月的時間，兩個月之內，李強必須把團隊安保做到私人安保至少一半的業績，張小文，你必須保證把私人安保的業績做到每個月百分之十的增長。”

    “當然，我知道你們都麵臨著許多的問題，團隊業績紙巾為零，如何突破這不是一個容易的事情。張小文你這邊也一樣，我們這個月的成功，其實有很大的僥幸和外部因素，這個李強剛才分析過了，所以接下來要想去突破甚至於去維持，可能都有困難。”

    “但是，我把你們推到這個位置，給你們這些條件，就是要你們去克服和解決問題的。如果做不到，那兩個月之後，你們的位置我都要換人來坐。”

    “你們有沒有問題？” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)