第2870章 末尾淘汰(2/2)

    劉大龍他們一個勁地點頭，表示記住了林海交待的。

    “而且，接下來我們要實行末尾淘汰製，具體的規則我都寫在這個訓練標準裏頭了，每個禮拜會有一次小考，然後一個月一次大考，每次的考核標準也都有，按照標準每次記下結果。連續兩個月考核墊底的，實行末尾淘汰。”

    “這不是為了趕人，而是為了公司為了所有人也為了你們自己好，兩個月的時間達不到標準一直都是墊底，隻能說不適合公司的要求，留下來既是拖累公司，也是浪費自己的時間讓自己白白辛苦。”

    林海的話說的很無情，隻是這背後的用心，在座的他們都是成年人，自然都懂，所以一個個都是默然不語，神情卻是格外的嚴肅。

    “李強，張小文，吳賀......你們幾個接下來就是業務部這邊的，隻不過，在開始業務之前，吳賀你跟陳立文你們幾個先跟著鄭總去跑，鄭總接下來辦事情你們就跟著看著和學習，我都已經跟他說了，接下來他會帶著你們，先提前知道對外怎麽進行打交道。”

    “而李強和張小文，你們明天開始跟我出去一趟，按照這個地址名單，去挨個找人。”林海說著，他的手裏頭有一份名單，但是並不急著給他們幾個，“明天一早上正常工作時間，到這裏來集合然後我們出發。”

    李強跟張小文明顯有些摸不著頭腦，不知道林海這麽安排的用意是什麽，讓他們去找什麽人，隻不過，林海安排什麽他們都是照做。

    緊跟著，林海又把其他的眼前的重要事項分別交待給每個人，隨即是鄭明玉。

    “鄭明玉，接下來公司需要成立正式的行政部門，負責所有的後勤、行政以及人事的工作，到時候事情會非常多，你一個人肯定搞不定。所以你接下來的任務就是負責招聘和麵試選人。”

    “要在最快的時間內把這個部門組建起來，具體的架構你做了這麽長的時間，應該也有差不多，覺得需要哪些人員你自己去進行招聘，最後一關麵試我來就行。以後這個部門就交給你負責了。”

    “暫時先將你的級別定為行政部門的經理，以後視情況再進行調整。”

    鄭明玉猝不及防，頓時嚇了一跳：“啊？我？整個部門交給我？”

    林海看著她：“怎麽？對我們公司沒有信心，生怕拖累了你浪費你的時間？”

    “不不不，哪有。”鄭明玉瞬間鬧了個大紅臉，“我很喜歡這裏，也喜歡這份工作，願意一直做下去。可是我太年輕了，到明年才正式拿證畢業，很多事情我都不懂，特別是管理類的，我怕我做不好這份工作。”

    林海笑了笑，淡淡地說著：“怎麽，對自己連這點信心都沒有？”

    “我......”鄭明玉畢竟是個女孩子，在一幫老爺們麵前，一說話難免就有些臉紅。

    林海打斷她說著：“好了，有什麽好怕的？在座這麽多人，之前不都是一群大老粗，我讓他們幹的事情，很多也都是他們從來沒有幹過的。”

    “包括公司現在的業務方向，我自己以前也是從來沒有接觸過，大家所有人都是摸著石頭過河，一點點去嚐試。但是如果不嚐試的話，那就永遠都什麽都不可能會。”

    林海很認真地說著：“我允許大家有試錯的一個過程，然後把所有的經驗教訓都拿出來分享，這樣就可以避免好多的彎路。”

    “包括你也是一樣，有很多東西我希望你們自己去摸索，不會的可以請教別人，可以上網去查，實在不行咱們找專門的機構培訓，活人難道還能把自己餓死？經驗這個東西，誰也不是天生就有的，都是在工作當中慢慢積累的。這樣自己發現的經驗，才是最寶貴的。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)