第2444章 懲罰措施(2/2)

    劉大龍猶豫了好一會，還是走過來小聲地問著林海：“林......林主管。”他現在還不適應林海一下子變成了他們的主管和頂頭上司，“林主管，今天是大家第一天重新開始訓練，一下子都還沒有適應過來，也確實都挺辛苦的，要不......”

    他看著林海的眼神，最後還是沒敢把要說的話說出來。

    林海看著他，淡淡地問著：“那你覺得我應該給你們多久的適應期，讓你們去適應這個訓練？”

    “你們一直以來的懶惰和懈怠，造成了現在這個局麵，是應該你們立即去改變這種懈怠的局麵，還是說需要公司的標準去遷就你們？”

    劉大龍頓時就不吭聲了。

    林海隨即又點了個名字：“李強。”

    那個原先的主管伸著頭，臉色也非常的難看，有些發愣不知所措地看著林海：“你叫我？”

    林海盯著他，冷冷地說道：“我剛剛說的話是不是不夠大聲，你沒有聽清楚？我說了軍事化和標準化的管理和訓練，一切按照部隊的標準來，當然，我並沒有拿什麽特種兵的標準來要求你們，要求了你們也達不到，所以我們就按照最普通的兵來，這個相信你們絕大多數人都體驗過，也都應該做得到。我相信之前的老兵安保公司也是這麽做的。”

    隨即他提高嗓門，大喊一聲：“李強，在部隊裏頭被點名應該怎麽做！”

    李強愣了，滿頭大汗，隨即結結巴巴地說道：“我沒當過兵，我不知道啊。”

    林海的眼神越發地冰冷了：“那你是怎麽當保安都不知道嗎？一次訓練都沒有參加過嗎？”

    林海冷冷地說著：“身為主管，對訓練完全放棄從來沒有進行過，對員工的動向一無所知，對應有的標準沒有一點執行到位，我不知道你這個主管是怎麽當的，也不知道你是怎麽能當上這個主管的，甚至於你到底是怎麽進來的我都很懷疑。”

    “我現在也隻是替代你的位置，成為一個主管，隻有說去訓練你們，而沒有隨意開除一個人的權利，而且，今天念在是第一次，我也不想太過為難你，鄭經理把你直接降職成為普通員工，這個處罰也希望你能夠引以為戒。”

    “但是降職隻是鄭經理的處分，你沒有按照我的要求按時趕到訓練，那依然要接受處罰，你的處罰是多跑十五圈。”

    林海已經算是手下留情了，對待所有人他都一視同仁的給予機會，今天是第一次，他不會說隨隨便便真的把水給開掉，但是如果說有的人就是爛泥扶不上牆，不願意接受改變，那他就不會再手軟。

    李強愣住了，隨即臉瞬間漲紅，一副惱羞成怒的樣子：“你......你別太過分，我遲到是因為根本沒有人通知我，我後麵不也來了，並沒有耽誤訓練，要罰也不該罰我。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)