第462章 解決之道(2/2)

    一旦她身上背上這樣的汙點，別說三年，十年都不見得能升上處級幹部。

    為領導分憂，這是下屬的職責，而杜思懿便是李正業的直接領導。

    李正業說道：“鎮長，其實想讓孫醫生打消這個念頭，也不是沒有辦法。”

    “什麽辦法？”杜思懿迫不及待的詢問道。

    李正業笑道：“何興被撤職這是遲早的事情，一旦他撤職，衛生院又將選擇新的領導，這個時候，隻要選對人，不止孫醫生會回來，其他離開的人都要回來。”

    杜思懿眼前一亮，她不傻，她瞬間明白李正業的意思，這個選對人是關鍵。

    什麽人是對的人選？那肯定是與孫小天關係非同一般的人。

    答案顯而易見，許彩兒。

    許彩兒是孫小天的未婚妻，一旦許彩兒當上衛生院的院長，不需要誰說，孫小天都會屁顛屁顛的回來。

    對此，他們非常有把握。

    孫小天建新的醫院，可不是為了賺錢，隻會往裏麵貼更多的錢，這一點杜思懿和李正業心知肚明。

    但衛生院不一樣，這可是事業單位，不僅有國家的津貼補助，還能享有一定量的免稅，哪怕離開孫小天，依然可以經營下去。

    孫小天是比較喜歡偷懶的人。要是他想建新醫院，早就建了，也不會等到現在。

    現在他之所要建新的醫院，那是因為他身邊跟著一群無處安置的人，因為青陽鎮的群眾沒有地方看病，他逼不得已。

    不得不說，李正業和杜思懿對孫小天了解十分深，把孫小天的心中的想法揣測得一清二楚。

    但是，問題的關鍵來了，許彩兒能當衛生院的院長嗎？

    說句不好聽的話，許彩兒哪怕在衛生院工作十年，她都沒有資格當衛生院的院長。

    別小看衛生院院長，這可是正兒八經的副科級職位，也隻有進入科級，才能算真正的進入官場，其它的都隻能算作跑腿的辦事員。

    有些人混了半輩子，臨到老的時候才勉強拿到一個副科級的級別待遇，沒有任何實權。

    二十歲的副科，還是手握實權的領導，別說許彩兒一個毫無背景的草根，哪怕那些有背景的官宦子弟，都很難達到這一點。

    他們有能量，但他們卻不敢如此行事，這樣太引人注意了，太高調了。

    孫小天為什麽下定決心建新醫院？那是因為他知道，想讓許彩兒當衛生院的院長太難太難了。

    何興的事情雖然沒有給他造成任何實質性的影響，但卻傷了他的心，為了避免以後遇到這些令人惡心的事情，他隻能選擇出來。

    他沒有任何當官的想法，但這並不等於別人沒有，許彩兒可是官迷，天天想著當領導。

    作為許彩兒的未婚夫，孫小天全力支持，所以他修建一棟新醫院，便迫不急待讓許彩兒當一把手。

    不過這是私人的醫院，成就感不足，要是換成體製內的領導，含金量更高，許彩兒會更加歡喜。

    討老婆歡心，這不正是男人應該做的嘛，如果真的能夠讓許彩兒當上衛生院院長，孫小天二話不說，絕對回來。

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