第149章 找人幫忙(1/3)

    的確，金鼎實業，哦，不，現在應該稱之為怒放集團了。怒放集團接下來的發展是至關重要的，是絕對不容忽視的。林放可不想自己花了那麽大的價錢，花了那麽多的心思，好不容易得來的最後卻因為自己管理不善，而導致破產。

    所以，怒放集團接下來的發展尤為的重要。而最重要的，是順利的走出第一步。這是最艱難的一步，也是最麻煩的一步，是絕對不容有任何的忽視的。

    “我對企業的管理可以說是一竅不通，還是你說說接下來應該怎麽做吧。”許清雅說道。

    微微的點了點頭，林放說道：“眼下我們最重要的，是首先穩住人心，將金鼎實業所欠職工的工資全部發下去，挽留住他們。有了人，才好辦事。然後，我們必須盡快的讓旗下所有的實體店重新的開張，隻有這樣，才可以盡快的扭虧為盈。不過，相比較於實體店而言，我們應該更快的將那座錫鐵礦的開采正常化。那是現在企業最重要的一個投資項目，隻要可以順利的運行起來，那麽，就會很快讓公司一切都走上正軌。”

    頓了頓，林放說道：“對了，昨天有沒有人來公司簽訂合同？”

    “有。不過，當時你不在，打你的手機也不通，所以，我就暫時沒有簽。”許清雅說道，“我跟他們說了，他們今天還會過來。”

    “你放心跟他們簽吧，我已經跟他們都談好了。他們會把剩餘的貨款打到我們的賬戶上，如此一來，我們就有了啟動的資金了，也就可以讓錫鐵礦的開采工作盡快的進入正軌。”林放說道，“合同的擬定我會吩咐下麵的人去做，到時候你隻需要簽字就行了。”

    微微的愣了一下，許清雅說道：“這不好吧？公司可是你的，這簽訂合同這麽重要的事情，應該是你來做。”

    淡淡的笑了笑，林放說道：“公司雖然是我花錢買下來的，但是，目的卻是為了讓你有新的生活方式。我最多隻能做一個掛名的總裁而已，而你，卻是公司實際上的負責人和領導人。公司的股權分製協議，我會盡快的讓人擬好，到時候你隻需要簽一個字就行了。”

    “這怎麽行？”許清雅說道，“無功不受祿，我一點功勞都沒有，怎麽能白白的撿這麽一個便宜？再說，我答應你試著去管理怒放集團，那也是因為你答應了我幫我除掉洪海。你又不欠我什麽，沒有必要這麽做。”

    微微的撇了撇嘴巴，林放說道：“你不知道現在最先進的管理經營方式，就是這樣的一種嗎？想要留住一個好的人才，那就必須要讓他跟企業同聲同氣，讓他對公司有家的感覺，一種強烈的存在感和歸屬感。給予他們股份，那就是最好的一種方式，讓他們更加的有主人翁的精神。為了留住你這樣一個人才，贈予你股份，這也是很平常的事情。”

    “你這理由有些太牽強了吧？如果是真正有經驗和能力的職業經理人，你這麽做的話，無可厚非，也是很正常的事情。可是，我可不是什麽人才，甚至對企業的管理一竅不通，你這個理由就有些不成立了。”許清雅說道。

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