從大學教師開始

第二九五章 發年貨(感謝春暖九州老哥的打賞)(2/3)

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    但是,在沈光林這裏,真的一點都不為難。

    試問,哪個單位不缺外匯啊,又有哪個單位不想換取外匯啊。

    壕無人性!

    沈光林又從肉聯廠買了100頭生豬,活的,準備宰殺了免費發放給員工們。

    不是不想買更多,是大家真的吃不完。

    上次每人二十斤豬肉,足夠讓他們分散贈送或者出售給各家的親戚們了,這10斤新鮮豬肉就是留給他們過年的。

    而且,上次讓肉聯廠的陳明亮送過來的都是早就殺好的白條肉,雖然大部分品相不錯,但總有些肉沒有那麽新鮮。

    這次就不同,這次來的是活豬,現場現殺,豬下水還可以充實食堂的餐桌。

    距離上次賣肉已經一個多月了,天氣冷,肉比較經放,但是凍肉總是不好吃的,還是新鮮的豬肉包起餃子來更香。

    如今這個世道,加薪隻是一種手段,隻能讓大家工作更上心,工作怨言更少,工作積極性也更高一點點而已。

    真想增加凝聚力,體現合資工廠的優越性,那還得發各種稀缺物資,讓他們去跟兄弟單位認真的攀比一把。

    隻有好好的凡爾賽一波,這樣他們的心裏才會更美,優越感和向心力自然也就出來了。

    可惜,在這個時節是沒有菜籃子工程,想發點新鮮蔬菜很難。

    當然,白菜和土豆這些大家都有準備,發了也沒意義,還是要整點特別的。

    沈光林找人商量了一下,做了決策,那就發好一點的東西,比如植物油,雞蛋,蘋果,帶魚。

    這些也都是過年緊要的物資,隻可惜沒錢的時候大家不太舍得買,現在沈光林全給買上了,從供銷總社買的,用外匯。

    沒想到,供銷商也完成了一些出口創匯的業務。

    物資準備起了,那就發放。

    無論在任何時刻,生活總是需要一點儀式感的。

    過年物資的發放當然也需要舉行一個完美的儀式,讓大家討論一下,提高一下,感情升華一下。

    張鵬提議,隻有把所有物資一口氣全湊在一起,讓大家集中起來一起領取,這才顯得壯觀和有談資。

    明白!

    這不就是吃海鮮大餐的時候拍照發個朋友圈嘛。

    才二十四,大家就已經接到通知了:大年二十六上午,到堆煤場空地領取過年物資,這是公司福利。

    每個人都有份哦,雙職工就有雙份,不克扣。

    而且,每個人都提前發了號牌,工人們要正常上班也沒關係,家屬代領,反正物資發放現場也是隻認牌不認人,憑借號牌就可以領物資了。

    大家果然私下裏議論紛紛,充滿了憧憬。

    “你們說,過年咱們能夠發點什麽?”

    “總不能還發豬肉吧,我都吃膩了。”

    “那中午也沒見你少吃啊,吃完飯了還要讓大師傅給你加點油湯。”

    “你不懂,那個湯汁更入味。”

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